單位失業(yè)勞動合同丟了怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位和勞動者需要簽訂勞動合同來證明雙方存在著雇傭關系。勞動合同屬于一種可以用來保障勞動者和用人單位合法利益的證據(jù)。如果勞動者不慎丟失了單位的勞動合同，那么勞動者可以到用人單位復印單位保存的合同。然后讓用人單位加蓋新的印章，接著再標注上復印的來源。
原單位勞動合同丟失可以到單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。單位持有的勞動合同文本，在勞動關系解除或者終止之后至少保存兩年備查，勞動者可以到原單位復印，加蓋原單位印章作為證明材料。如果用人單位不給復印，你可以到當?shù)貏趧硬块T復印。
-
單位把勞動合同丟了怎么辦勞動合同丟了不影響勞動合同的有效性，勞動合同各執(zhí)一份，可以尋求另外一方將雙方簽訂的勞動合同復印一份重新簽字或蓋章即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.03.04 210 -
原單位的勞動合同丟失了能補辦么勞動合同證明丟失，勞動者可以要求用人單位為其補辦一份解除勞動關系證明，一般用人單位都有存檔的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2020.10.13 257 -
用人單位丟失勞動合同該怎么辦勞動合同丟失是可以補簽的。 勞動合同法一式三份，勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者丟失了一份，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。
2020.05.08 224
-
勞動合同單位丟失怎么辦
用人單位合同丟失的處理方法：勞動合同一式三份，由用人單位、勞動者、勞動保護部門保存。用人單位丟失的合同，可以復印給勞動者或者勞動保護部門。依法設立的合同自始至終受法律保護。合同的數(shù)量不影響合同的法律效
2021-12-24 15,340 -
勞動合同丟了，單位怎么補辦
建議你找勞動監(jiān)察大隊處理 有沒有欠條在， 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-04-01 15,340 -
單位丟失勞動合同證明怎么補辦？
勞動合同丟失不影響勞動者和用人單位存在的事實勞動關系，用人單位應當依法給勞動者辦理社保，用人單位未繳社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴。 《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日
2022-03-27 15,340 -
原單位丟失勞動合同證明怎么辦
1、此種情形下，勞動者只能向剛剛解除勞動合同或勞動合同終止的所在單位提出請求，請求其能夠給予補辦解除勞動合同書面證明，解決此事。立法的原則是，在勞動者與用人單位解除勞動合同或終止勞動合同后，用人單位必
2022-03-15 15,340
-
01:26
合同丟失了怎么辦根據(jù)合同法的規(guī)定，合同自成立，就對雙方當事人具有約束力。也就是說，只要雙方簽訂了合同，合同就宣告成立；這時候如果沒有特別約定或者法律特別規(guī)定的，合同就對雙方當事人發(fā)生法律效力。因此，就算合同丟失，也不能阻止合同的效力發(fā)生。而且合同具有相對性
1,133 2022.04.15 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經同勞動者
8,645 2022.04.15 -
01:00
單位不需簽勞動合同怎么辦企業(yè)不簽勞動合同，一般需要支付經濟補償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償金。經濟補償金支付計算：每滿一年支付一個月工資的標準；六個月以上不滿一年的，按一年支付計算；不滿六個月
689 2022.04.17
