貴州五級傷殘傷殘賠償標準及計算方法
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申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽e極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復；屬交通事故的.5%，標準為工資總額的0：工傷保險基金的征集比例應根據(jù)各行業(yè)工傷風險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率.3%至2。工傷保險參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費證明等一并上報，按用人單位工資總額的一定比例征集：職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復下達后、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險，在民事賠償完后；屬因公外出期間失蹤的須上報當?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票；繳費比例，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)、《因工殘廢證》，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復
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貴州省三級工傷賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照貴州省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。
五級工傷賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。
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貴州4級工傷傷殘賠償標準與計算方法貴州4級工傷傷殘賠償標準與計算方法：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費；傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×75%；護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%（大部分
2020.02.29 163 -
衢州六級傷殘賠償標準及計算方法衢州市六級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金人工資X16個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為二十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為二十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工
2020.05.01 304 -
揚州工傷7級傷殘賠償標準及計算方法根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金
2020.09.08 224
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十級傷殘賠償計算方法及標準十級傷殘賠償標準
十級工傷依法應支付7個月工資作為一次性傷殘補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘
2022-03-15 15,340 -
貴州7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
根據(jù)地《貴州省實施《工傷保險條例》辦法》第十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷
2022-03-17 15,340 -
貴州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
勞動者在履行工作職責過程中受到事故傷害的，被認定為工傷后，可享受工傷待遇。主要包括：醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費，構(gòu)成傷殘等級的，還可以要求傷殘補助金、傷
2022-03-16 15,340 -
七級傷殘賠償標準及傷殘賠償計算方式
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五
2022-10-10 15,340
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定。《工傷保險條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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工傷五級傷殘賠付標準職工因公被鑒定為五級傷殘的，屬于相對比較嚴重的人身傷害，我國工傷保險條例對職工的該傷殘等級對應也有明確的工傷賠付標準。五級傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險基金支付18個月本人工資作為一次性傷殘補助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
966 2022.06.22 -
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25
