事業(yè)單位可以與非編制人員簽訂聘用合同嗎
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可以簽訂勞動合同?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行?！备鶕?jù)該規(guī)定，包括機關事業(yè)單位在內(nèi)的各種用人單位都應當和與其建立勞動關系的勞動者依法訂立勞動合同。同時該法第九十六條規(guī)定：“事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關規(guī)定執(zhí)行。且通過：律伴律師平臺可以選他們詢問也能快捷知道的
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事業(yè)單位有編制的也是要簽合同的。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同的。
靈活就業(yè)人員如果與單位建立勞動關系的，也需要簽訂勞動合同。勞動者只要與單位建立勞動關系，單位就應當與之簽訂勞動合同，不論是不是靈活就業(yè)人員都應當簽訂，否則用人單位就是違法的，就需要自用工滿一個月之日起支付勞動者雙倍工資。
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與學校簽訂聘用合同是代表有編制嗎與學校簽訂聘用合同，一般不代表有編制。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障
2021.12.11 6,882 -
私企可以與事業(yè)單位簽訂贈與合同嗎私企可以與事業(yè)單位簽訂贈與合同。已簽訂好的贈與合同不需要公證，但公證可以解決不必要的糾紛。合同是指贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。贈與的財產(chǎn)依法需要辦理登記等手續(xù)的，應當辦理有關手續(xù)。贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)
2021.12.12 245 -
企業(yè)可以簽訂聘用合同嗎在國家工商部門登記注冊的企業(yè)都可以并且應該和勞動者簽訂勞動合同，聘用合同和正式的勞動合同具有同等的法律效力，試用期也應當依法簽訂勞動合同。并且試用期是有法律規(guī)定的，三年以下的勞動合同試用期不得超過3個月。
2020.02.10 288
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事業(yè)單位人員能不能與非編制人員簽訂聘用合同
可以簽訂勞動合同。《勞動合同法》規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、
2022-04-02 15,340 -
事業(yè)單位編制人員聘任規(guī)定
高、中級專業(yè)技術職務的聘任數(shù)額由集團公司人事部下達聘任指標進行控制，各單位要根據(jù)工作需要、聘任指標、崗位空缺等情況，在已具有相應專業(yè)技術職務任職資格的在編人員中擇優(yōu)進行聘任。各級專業(yè)技術職務的聘任數(shù)額
2022-03-16 15,340 -
事業(yè)單位編制人員聘任規(guī)定、
高、中級專業(yè)技術職務的聘任數(shù)額由集團公司人事部下達聘任指標進行控制，各單位要根據(jù)工作需要、聘任指標、崗位空缺等情況，在已具有相應專業(yè)技術職務任職資格的在編人員中擇優(yōu)進行聘任。各級專業(yè)技術職務的聘任數(shù)額
2022-03-30 15,340 -
事業(yè)單位公開聘請工作人員會簽訂聘用合同嗎
事業(yè)單位公開聘請工作人員會簽訂聘用合同。事業(yè)單位人事管理條例第九條事業(yè)單位公開聘請工作人員按照下列流程進行：（一）制定公開聘請方案；（二）公布聘請職位資格要求等聘請信息；（三）審查應聘人員資格要求；（
2022-02-07 15,340
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非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,247 2022.04.15 -
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哪些人可以簽訂合同具有完全民事權利能力，和民事行為能力的自然人、法人、非法人組織都能夠簽訂合同。 簽訂合同的主體包括自然人、法人或者是別的組織，并且當事人還可以按照法律規(guī)定，委托有授權的代理人來訂立合同。 如果當事人想要訂立合同的話，要具有相應的民事權利能力
1,522 2022.04.17 -
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用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑展ぷ髂晗抻嬎?，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續(xù)簽程
865 2022.04.17
