我在工廠上班上班時(shí)被工人摔傷手指怎么辦?
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必須是你的事故符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),如果不符合也有可能會(huì)不予認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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符合工傷情形的屬于工傷,一般九級(jí)或十級(jí)。但具體的工傷認(rèn)定與否、傷殘等級(jí)多少由相關(guān)社保部門作出。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、第二十條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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在工廠上班弄傷了手怎么辦
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、
2020.07.20 469 -
在工廠上班摔倒算不算工傷
上下班途中應(yīng)是合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線。這個(gè)合理路線,可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個(gè)合理的路線。上下班途中包括職工正常工作時(shí)間上下班的途中,以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2020.02.09 374 -
我手上是工廠上班的工作失誤摔到輕微受傷怎么辦
首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定工傷等級(jí),用人單位再根據(jù)勞動(dòng)者的情況進(jìn)行賠償,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定并進(jìn)行治療以及享受相應(yīng)的工傷醫(yī)療待遇。
2020.09.03 204
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在工廠上班上班手指受傷怎么辦?
屬于工傷。 1、盡快收集證據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、如果公司在事發(fā)30日未申報(bào)工傷認(rèn)定,自己或近親屬要在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,從發(fā)生工傷事故時(shí)算。 3、工傷認(rèn)定后要進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)要求賠償
2022-02-19 15,340 -
在工廠上班手指摔傷了應(yīng)該怎么辦
1.在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因?yàn)楣ぷ髟蚴軅麆t可以認(rèn)定工傷,你的情況屬于工傷。 2.如果用人單位不同意賠償,可以直接通過勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療結(jié)構(gòu)診斷證明、工傷發(fā)生的初步證明材料直
2022-02-16 15,340 -
在廠里上班手指摔傷怎么辦?
按照你的描述應(yīng)屬于工傷。與單位是否簽訂了勞動(dòng)合同?單位是否給繳納了工傷保險(xiǎn)?你首先落實(shí)一下,看單位是否給你申報(bào)了工傷,如果沒有,自己盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙程度(傷殘等級(jí))鑒定,根據(jù)結(jié)果
2022-05-07 15,340 -
在工廠上班手指沒有了在工廠里摔傷了怎么辦
算工傷. 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付,沒買的話由公司全額賠付。 沒有合同搜集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工資單,工作服,證人證言,錄音等 公
2022-01-29 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō),在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購(gòu)買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受
2,956 2022.05.11