企業(yè)不補繳社保違法嗎
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企業(yè)不為員工繳納社保的，首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)國家社會保險法規(guī)定，職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位必須為勞動者辦理社會保險，這是強制性規(guī)定，社保費用，單位負責承擔20%，個人承擔百分之8%。用人單位完全由勞動者承擔補繳全部社保費用，是違反法律規(guī)定的。
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補繳社保違法嗎依法依規(guī)辦理補繳手續(xù)，才能按照政策規(guī)定享受相應(yīng)的社保待遇。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融
2020.10.17 1,113
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企業(yè)社保補繳
企業(yè)補繳社保怎么辦理？各地方各不相同，以北京市為例：北京企業(yè)補繳社保辦理程序： 經(jīng)單位申請，可補繳當年度社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷須同時補繳)，跨年度補繳須到北京市崇文區(qū)勞動和社會保障局社會保險科申請
2022-04-26 15,340 -
私營企業(yè)停繳社保違法嗎
如果私營企業(yè)屬于非因不可抗力停繳社保的，違法。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或
2022-05-14 15,340 -
企業(yè)不按時足額繳納社保違法嗎？
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下法條維權(quán) 中華人民共和國社會保險法 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期
2022-04-02 15,340 -
企業(yè)可以補繳社保嗎？
企業(yè)補繳社保怎么辦理？各地方各不相同，以北京市為例：北京企業(yè)補繳社保辦理程序： 經(jīng)單位申請，可補繳當年度社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷須同時補繳)，跨年度補繳須到北京市崇文區(qū)勞動和社會保障局社會保險科申請
2022-04-25 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
00:59
補繳社保最多補多久補繳社保最多補兩年。繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進行補繳。社保補繳需要的材料：1、參保人身份證原件；2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費賬戶上預(yù)存足額款項清繳社保費；3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原
5,654 2022.04.17
