合同期已滿不續(xù)簽返聘合同有效嗎
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返聘協(xié)議屬于勞務(wù)合同，您已經(jīng)到達(dá)退休年齡，法律規(guī)定不能再簽訂勞動(dòng)合同。 年假等福利是否享受需要看返聘協(xié)議的內(nèi)容是如何約定的，您可以與單位約定福利待遇按照之前的標(biāo)準(zhǔn) 簽訂返聘協(xié)議，雙方應(yīng)當(dāng)按約定履行合同義務(wù)，如果沒有出現(xiàn)約定或法定解除合同的情形，單位是不能夠隨意解除合同的 因?yàn)槟F(xiàn)在已經(jīng)是退休人員，單位已經(jīng)沒有義務(wù)為您購(gòu)買社保，所以即使您沒簽返聘協(xié)議，單位仍然不需要為您購(gòu)買社保，之前的福利原則上是不能繼續(xù)享受的。
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退休返聘合同合同中沒有約定期滿后不續(xù)簽應(yīng)予補(bǔ)償?shù)模瑹o需補(bǔ)償。退休返聘合同是勞務(wù)合同，勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。
退休返聘合同并非勞動(dòng)合同，而應(yīng)認(rèn)定為雇傭合同或稱勞務(wù)合同，如果合同中沒有約定期滿后不續(xù)簽應(yīng)予補(bǔ)償?shù)?，則無需補(bǔ)償。
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聘用合同的續(xù)簽日期還有效嗎勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。法律沒有規(guī)定必須提前多少時(shí)間進(jìn)行協(xié)商，通常的企業(yè)是提前一個(gè)月和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商。
2020.10.25 151 -
合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽可以有兩種情況。若用人單位不續(xù)簽，依照勞動(dòng)合同法第46條第5款，需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若勞動(dòng)者不續(xù)簽，也有兩種情況：若用人單位維持原樣或者提高原來的勞動(dòng)條件，而勞動(dòng)者仍然不續(xù)簽，則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若用人單位續(xù)簽時(shí)提出的勞動(dòng)
2022.04.12 983 -
合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎1、合同期滿不續(xù)簽，公司需補(bǔ)償員工： （1）勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其
2020.05.12 135
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合同期滿不續(xù)簽有效嗎
享受失業(yè)金條件： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； （2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。
2022-10-28 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿后，不續(xù)簽，合同有效嗎
1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月才簽訂書面勞動(dòng)合同屬于違法行為，根據(jù)法律，用人單位需要自第一個(gè)月滿的次日起至簽定勞動(dòng)合同之日起支付雙倍的工資； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)定依法為勞動(dòng)者辦理相關(guān)
2022-05-08 15,340 -
返聘合同續(xù)簽后可以解除合同嗎
轉(zhuǎn)讓不可以解除合同，而是將權(quán)利進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓。 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一
2022-08-18 15,340 -
退休返聘合同到期不續(xù)簽需要補(bǔ)償嗎
退休返聘合同并非勞動(dòng)合同，而應(yīng)認(rèn)定為雇傭合同或稱勞務(wù)合同，如果合同中沒有約定期滿后不續(xù)簽應(yīng)予補(bǔ)償?shù)模瑒t無需補(bǔ)償。 根據(jù)《民法典》第五百五十七條，合同消滅的原因 有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：
2022-06-30 15,340
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合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償。 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人
1,366 2022.10.08 -
01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動(dòng)條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動(dòng)合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動(dòng)條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動(dòng)條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17
