員工生病不交三險一金是否違法
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公司不給員工按照法定繳納三險，員工死亡后，如果是因工死亡，可以用人單位按《工傷保險條例》的規(guī)定支付工亡待遇，如果是非因工死亡，可以要求非因工死亡待遇，法律依據(jù)如下： 1、《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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不違法，如果用人單位不為職工繳納五險是違法行為，不交一金不存在違法行為?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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員工不交五險是違法嗎？不給員工買五險違法。五險是國家強制公司必須為員工購買的，如果用人單位不為員工購買大家可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴，由當?shù)氐纳绫４諜C構(gòu)責(zé)令用人單位限期支付賠償金。 用人單位如果還不給繳納社保費的，社保代收機構(gòu)可以向以銀行查詢其銀行賬戶，并可
2020.04.04 1,193 -
處罰員工交現(xiàn)金是否違法不合法，公司沒有罰款權(quán)。罰款是賦予行政機關(guān)的一種職權(quán)，而一般的企事業(yè)公司并不是屬于行政機關(guān)，都是應(yīng)當屬于民事主體的范圍，所以公司與員工應(yīng)該是處于一個平等的地位，所以即便員工在工作過程當中存在一定的過錯或者給用人單位造成了一定的損失，或者違反
2020.05.10 762
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公司不給交三險員工生病怎么辦
公司不給員工按照法定繳納三險，員工死亡后，如果是因工死亡，可以用人單位按《工傷保險條例》的規(guī)定支付工亡待遇，如果是非因工死亡，可以要求非因工死亡待遇，法律依據(jù)如下： 1、《工傷保險條例》第三十九條職工
2022-03-27 15,340 -
員工生病，公司不給交三險怎么辦？
公司不給員工按照法定繳納三險，員工死亡后，如果是因工死亡，可以用人單位按《工傷保險條例》的規(guī)定支付工亡待遇，如果是非因工死亡，可以要求非因工死亡待遇，法律依據(jù)如下： 1、《工傷保險條例》第三十九條職工
2022-04-25 15,340 -
不買五險一金是否違法
不違法，如果用人單位不為職工繳納五險是違法行為，不交一金不存在違法行為?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單
2021-12-23 15,340 -
試用期不上五險一金是否違法
試用期不交五險一金是違法的。根據(jù)《社會保險法》第五十七條，用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之
2021-12-27 15,340
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不交五險違法嗎不交五險是違法的。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者后，應(yīng)當在三十日內(nèi)辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，與勞動者共同繳納社會保險費。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會保險登記，為勞動者繳納社會保險費的
7,512 2022.04.17 -
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不交公積金違法嗎?不交公積金違法。因為用人單位和勞動者必須自用工之日起30日內(nèi)，依法繳納公積金費用。用人單位不辦理住房公積金繳存登記的，將由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)，到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并給需
8,605 2022.04.17 -
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五險一金有生育險嗎五險一金有生育險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應(yīng)當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當繳納“項目，法律上應(yīng)當即為必須，同時繳納
5,556 2022.05.11
