我這個月16號向公司提出辭職但是不給工資為什么給了他工資不給我請問下我能拿到工資嗎？
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員工辭職應當進行下列程序： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù)： (1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字 (2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認. (3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠 (4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與XX解除勞動合同的決定"。 (5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續(xù); (6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內，到失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù) (7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
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負責人同意讓我辭職但不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
可以電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，也可以依法向當地人民法院申請支付令，或者直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。
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辭職后公司不給我發(fā)工資怎么辦辭職后公司不發(fā)工資的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動局投訴。也可以用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。如果投訴沒有解決問題的，勞動者可以申請勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.07.28 175 -
公司不給辭職，壓一個月工資不給勞動者可以通過快遞的形式給公司郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后； 要求用人單位支付其工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
2020.07.15 229 -
我辭職了老板不給工資怎么辦？員工離職時，公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬，如果用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利： 1、向相關負責人提出異議，與其自由協(xié)商； 2、向勞動行政部門投訴； 3、向相關單位提起調解或者提出仲裁； 4、提出訴訟
2020.03.26 282
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在公司做了七年，但是公司不給我辭職，我就不給工資這個工資合法嗎
有工資。擅自離職，解除勞動合同當日是工資結算日，單位拖欠工資的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金；協(xié)調不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用
2023-02-13 15,340 -
我提前一個月辭職，但是公司不給我發(fā)工資，我可以向勞動局告他嗎？
你的問題可依據《勞動合同法》第三十七條、第三十八條，你已提前一個月提出了辭職申請是符合法律規(guī)定的，用人單位應該批準與你解除勞動合同。要是用人單位不給發(fā)工資，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要求單位給
2022-01-18 15,340 -
在工廠上班10年了, 公司不給辭職, 公司應該給我工資, 這個月工資嗎
像你這種情況，可以隨時提出解除勞動合同，并要求補償。最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋：第十五條用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報
2022-02-04 15,340 -
工作一個月不到辭職了但是工資還給我們, 我該怎么辦?
用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定，向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的，您可以向當地法院申請支付令?；蛘吣部梢韵騽趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁，維護您的合法權益。勞動仲裁時效為1
2022-01-29 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,307 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現場投訴的方式向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,942 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個月工資不給怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金，必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了實際的經
1,824 2022.04.17
