保險公司還未給離職證明離職有工資嗎
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保險公司還未給離職證明，如果勞動者和用人單位簽訂代理人合同的，勞動者可能沒有工資，按照雙方的約定執(zhí)行，如果勞動者和保險公司簽訂的是勞動合同。用人單位和勞動者沒有終止勞動關系前，勞動者依法上班的，用人單位應當支付勞動者合法工資。 《勞動合同法》 第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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員工在和單位解除勞動關系時，單位應該開具解除勞動關系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。
員工在和單位解除勞動關系時，單位應該開具解除勞動關系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。
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未提前辭職公司不給離職證明怎么辦如果公司沒有嚴重違規(guī)情況，員工未跟公司協(xié)商，也沒有提前提出辭職的，那么屬于違規(guī)情況，給公司造成相應的損失，需要積極進行賠償。 不過，即使員工未提前辭職讓公司遭受了損失，但是公司提供離職證明屬于法定義務，所以不能以此為由不給離職證明。 并且，
2020.10.22 402 -
公司必須給員工開離職證明嗎離職后公司必須開離職證明。 1.《勞動合同法》規(guī)定的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。 2.領取失業(yè)補助，離職證明是重要的憑證。 3.只有開具了離職證明，才能有憑據(jù)去自己所屬的人事關系所在地辦理離職員工的
2020.12.19 843 -
交了離職證明給公司離職了還可以拿回來嗎把離職證明交了之后，不可以拿回來。因為這個證明就是給新單位開的，如果證明存在問題，這個證明是要用來打官司用的。而復印件不能起這個作用。你自己可以留復印件，你可以要求公司在復印件上加蓋公章，并標明：此件與原件一致，原件已留至本公司人力資源部。
2020.08.21 1,656
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保險公司還未給離職證明勞動者可以找保險公司要工資嗎
保險公司還未給離職證明，如果勞動者和用人單位簽訂代理人合同的，勞動者可能沒有工資，按照雙方的約定執(zhí)行，如果勞動者和保險公司簽訂的是勞動合同。用人單位和勞動者沒有終止勞動關系前，勞動者依法上班的，用人單
2022-04-13 15,340 -
不給離職證明可以找保險公司給工資嗎
保險公司還未給離職證明，如果勞動者和用人單位簽訂代理人合同的，勞動者可能沒有工資，按照雙方的約定執(zhí)行，如果勞動者和保險公司簽訂的是勞動合同。用人單位和勞動者沒有終止勞動關系前，勞動者依法上班的，用人單
2022-04-18 15,340 -
公司不給辦理離職證明給交保險嗎
你目前的情況，如果公司不給辦理離職證明，保險是要給您繼續(xù)繳納的。您沒有簽訂勞動并不給你繼續(xù)繳納保險，是可以向所在區(qū)縣的勞動監(jiān)察大隊投訴舉報的。根據(jù)您目前的情況，建議您與公司協(xié)商解決，如協(xié)商不成，您可以
2022-03-19 15,340 -
公司給員工提取公積金, 離職了, 還需要離職證明嗎
必須有離職證明，建議咨詢公司。住房公積金是可以直接提取現(xiàn)金的，但需要按照以下步驟操作：一、離、退休支?。?、本人身份證、復印件。2、離、退休批文、復印件。3、由單位財務人員帶上述資料、單位收據(jù)、單位印
2022-01-24 15,340
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00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,406 2022.04.15 -
01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,877 2022.04.17 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國勞動法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應當在解除，或者終止勞動合同時出具解除，或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,824 2022.04.17
