在工地手指被鋸斷怎么賠償
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等,這兩種處理方式都可行,建議委托你們當(dāng)?shù)芈蓭煄湍銈冇?jì)算
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后,需要先就工傷問(wèn)題進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有經(jīng)過(guò)認(rèn)定為工傷之后,才能獲得工傷賠償。非因工負(fù)傷的,用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,可以免除工傷賠償責(zé)任。 2、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在認(rèn)定為工傷之后,就需要對(duì)工傷問(wèn)題進(jìn)行賠償。賠償費(fèi)用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動(dòng)能力的鑒定,喪失了勞動(dòng)能力的,即使勞動(dòng)者沒(méi)有死亡,用人單位仍需承擔(dān)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的賠償。 3、和解、仲裁或者訴訟。在進(jìn)行工傷認(rèn)定以及對(duì)工傷賠償數(shù)額的計(jì)算后,雙方可以就該賠償?shù)馁r償方式以及賠償數(shù)額等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,可以協(xié)商解決的,那最好。不能協(xié)商解決的,勞動(dòng)者為了維護(hù)自身的權(quán)益,只能采用仲裁和訴訟的方式進(jìn)行。
一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;一拇指指間關(guān)節(jié)畸形,功能完全喪失屬于七級(jí)工傷。
-
工傷斷手指怎么賠償
工傷斷手指賠償流程如下: 1、工傷認(rèn)定:職工在遭受工傷事故以后,用人單位、工傷職工或者起直系親屬需要及時(shí)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并進(jìn)行登記,領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料,小頂網(wǎng)提醒需要注意申請(qǐng)時(shí)間,最好是在規(guī)定
2022.12.15 2,587 -
在自己家工地上班手指斷了該怎么賠償
發(fā)生工傷,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。
2020.12.12 759 -
工傷斷手指賠償
如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn),可以獲取如下賠償: 1、
2020.01.24 199
-
在工地被電鋸鋸斷手指算工傷么
對(duì)于勞動(dòng)者,處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行:第一步,要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi),否則以后處理工傷,無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng);第二步,收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明,這一
2022-09-11 15,340 -
在工地上手指被電鋸鋸斷了怎么辦
建議采取如下措施: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 2、工傷認(rèn)定后,申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。 3、確定工傷等級(jí)后,要求享有工傷待遇。 4、單位不給予工傷待遇,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。
2022-10-23 15,340 -
工地上班手指被鋸斷了有賠償嗎
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可
2022-04-07 15,340 -
在工地上班手指被鋸掉,怎么賠償
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可
2022-03-23 15,340
-
01:07
工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 第1項(xiàng)是停工留薪期工資,這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,465 2022.04.17 -
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠,具體要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情況下,除大拇指外,其他的很大可能是十級(jí)傷殘,具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具書(shū)面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,048 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,180 2022.04.17