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廣東省工傷九級工傷賠償標準

2022-04-02 14:54

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廣東省工傷九級傷殘賠償標準:1、醫(yī)療費:以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)2、住院伙食補助費:住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付)3、交通費:按實際發(fā)生(社保支付)4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)5、護理費:住院天數(shù)×50元/天(單位支付)6、一次性傷殘補助金:本人工資×9個月(社保支付)7、一次性醫(yī)療補助金:本人工資×2個月(社保支付)8、一次性傷殘就業(yè)補助金:本人工資×8個月(單位支付)備注說明:1、“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資;2、如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;3、如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資,差額部分由單位補齊。

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廣東省九級工傷賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院期間護理費、停工留薪期的工資以及器具費等。受傷員工通過勞動能力鑒定委員會的確認,確實需要進行生活護理的,則每月發(fā)放生活護理費。

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廣東省九級工傷的賠償標準如下:1、工傷保險基金一次性支付9個月的工資和傷殘津貼;2、工傷保險基金一次性支付2個月工資和工傷醫(yī)療補貼;3、用人單位一次性發(fā)放8個月工資的殘疾人就業(yè)補貼;4、工傷醫(yī)療。這就是九級賠償標準。

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