提前30天去辭職后能不能提前結(jié)算工資?
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個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者即辭即走,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔。 勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),可以通過申請勞動仲裁解決。
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勞動者沒有提前30天辭職的,用人單位是應(yīng)當支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
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辭職提前30天哪天算起
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2020.01.28 610 -
提前30天辭職需要工資嗎
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2020.05.27 298
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提前30天辭職工資怎么算
勞動者沒有提前30天辭職的,用人單位是應(yīng)當支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)??!吨腥A人民共和國》第九十條勞動者違反
2022-08-25 15,340 -
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2022-09-03 15,340 -
老板不按時結(jié)算工資到底能否主動提前30天提出辭職
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2022-04-25 15,340 -
辭職后,員工還能不能提前結(jié)清工資
辭職后工資未結(jié)清可以要求公司寫一份欠條,但是我國法律有規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《勞動部關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》
2022-07-09 15,340
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01:14
合同能提前履行嗎合同能不能提前履行,應(yīng)視具體情況而定。 按照全面履行原則,債務(wù)人要在合同約定的時間內(nèi)履行自己的債務(wù),債權(quán)人可以對損害其利益的提前履行予以拒絕。但由于誠實信用原則和公平原則,在債務(wù)人想要提前履行,而提前履行又不損害債權(quán)人利益的情況下,債權(quán)人不
1,354 2022.04.17 -
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居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個月續(xù)簽。居住證一般會由公安機關(guān)簽發(fā)的,有效期是一年的,居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的,應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個月內(nèi),到居住地的公安派出所,或者到受公安機關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦,是需要
10,886 2022.04.17 -
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申請延期換證后能提前換證嗎申請延期換證后能提前換證。本人駕駛證原件,身份證。換證時間只能提前,沒有正當理由不能推遲,因故推遲就提前向交管部門說明,根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以提前3個月進行,快到期,應(yīng)盡快辦理,如果推遲,則要進行罰款處罰。對于已具備安全駕駛技術(shù)的人,考取駕駛證后
3,642 2022.04.17