農(nóng)民工討薪工資流程
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討薪流程 老板欠錢百般理由不給、玩消失、請(qǐng)黑社會(huì)恐嚇、歐打農(nóng)民工,均可參照本章討薪流程。 一、收集信息 (一)收集勞動(dòng)所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼,公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù),可以是手機(jī)照像、復(fù)印等方式。 備注:老板是否法人(單位有無營(yíng)業(yè)執(zhí)照,只要老板雇農(nóng)民工做事),均不影響農(nóng)民工的討薪行為。 (二)收集在單位勞動(dòng)的信息:勞動(dòng)合同、單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動(dòng)過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請(qǐng)求打印對(duì)賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績(jī)表、工資條、領(lǐng)款(領(lǐng)料)單、2個(gè)以上工友書面證明(同時(shí)要留下工友身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復(fù)印等方式均可。 如果以上所有證明均未能取得,則可采取手機(jī)錄音、錄像的方式,取得與老板(及工地業(yè)主單位負(fù)責(zé)人、工友)進(jìn)行就欠薪事宜進(jìn)行談話的內(nèi)容,只要老板在錄音中有你為他做事、有勞資糾紛的意思,即為已經(jīng)取得法庭可以采信的證據(jù)。在采集此類證據(jù)的時(shí)候,要小心謹(jǐn)慎,別被錄音錄像的對(duì)象發(fā)現(xiàn),否則對(duì)方狗急跳墻、有可能給你造成一些不可挽回的損失和危險(xiǎn)。
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用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過以下方式討薪:與用人單位協(xié)商;采用行政解決方法;委托律師追討。
單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí),農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后,農(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)行政處理。
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農(nóng)民工討薪有什么程序
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪: 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴; 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.07.09 408 -
農(nóng)民工討薪找誰(shuí)
如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)
2020.06.05 195 -
農(nóng)民工如何討薪
農(nóng)民工討要薪酬時(shí),如果是向有工會(huì)的單位討要,可以首先向工會(huì)反映具體的情況,通過工會(huì)與單位進(jìn)行交涉。 如果單位還沒有成立工會(huì)組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)商的要求,給單位施加一定的壓力。
2020.08.07 148
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農(nóng)民工討薪流程圖
一、農(nóng)民工討薪流程 (一)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無異議且工資數(shù)額明確時(shí): (1)單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí),農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判
2022-08-16 15,340 -
農(nóng)民工討薪流程怎樣的
農(nóng)民工討薪政策如下: 1、與用人單位協(xié)商; 2、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解; 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴; 4、申請(qǐng)仲裁,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 5、向人民
2022-06-25 15,340 -
農(nóng)民工討薪工資怎么討
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑,一般都可以最后得到解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和副本,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相
2022-07-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪流程圖是哪些樣的?
一、農(nóng)民工討薪流程 (一)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無異議且工資數(shù)額明確時(shí): (1)單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí),農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判
2022-07-29 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
725 2022.05.13 -
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農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給,農(nóng)民工追索工資的方式有兩種: 第一種,通過勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬; 第二種,以工資欠條為主要證據(jù),直接通過啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分,后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17