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勞務派遣員工怎么辦理社保

2022-07-31 15:37

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1、勞務派遣員工的社會保險,繳納數(shù)額、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的,雙方都可以承擔繳納事務,一般情況都是約定由勞務派遣單位負責辦理。2、法律依據(jù)如下:勞動合同法第五十九條規(guī)定:勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

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張神兵律師

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根據(jù)《用人單位要為員工繳納社會保險》的規(guī)定,勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù),辦理社會保險項目,具體內容是: 1、每月28日前,由用人單位支付次月社會保險所需費用; 2、勞務派遣機構派遣員工代交各項社會保險費用; 3、根據(jù)派遣員工每月增減情況變化,及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續(xù); 4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應享受的待遇時,辦理各項費用的報銷手續(xù); 5、應用人單位要求代交派遣員工住房公積金; 6、向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。

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