試用期辭退員工什么時候能夠恢復(fù)正常
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目前全國疫情的形勢有所緩和，除了部分封閉性的娛樂場所例如電影院還未復(fù)工之外，各省市基本都已經(jīng)復(fù)工了。大家還是盡量要減少出行，同時建議大家還是要注意對疫情的防控以及注意做好一系列的防護(hù)措施，配合當(dāng)?shù)氐捏w溫檢測、外出回來及時進(jìn)行消毒、佩戴好口罩等等。
在試用期中存在以下情形之一的，用人單位可以過失性辭退或者非過失性辭退：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；其他。
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能夠辭退試用期內(nèi)患病員工嗎用人單位不能辭退試用期內(nèi)患病勞動者。違法辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.04.17 145 -
試用期內(nèi)能夠辭退職員嗎試用期內(nèi)不可以隨便辭退勞動者，除勞動者有過失性辭退或者非過失性辭退情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向
2020.07.16 145 -
駕駛本扣分什么時候恢復(fù)正常駕駛本扣分在一個周期內(nèi)未扣滿12分的，所處罰款已經(jīng)繳納的，記分予以清除，周期過后駕駛證分?jǐn)?shù)又會恢復(fù)到滿分，但是尚有罰款未繳納的，記分會轉(zhuǎn)入下一記分周期。
2020.01.16 148
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試用期辭退員工是否可以恢復(fù)
我國《勞動合同法》第三十九條第一款，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。 實(shí)踐中，單位如辭退試用期內(nèi)的員工，必須正確把握“不符合錄用條件”的原則。用人單位首先要證明單位是
2022-03-21 15,340 -
駕駛證扣分什么時候能恢復(fù)正常
初次領(lǐng)證日期到次年對應(yīng)日期為一個記分周期，以此類推一年為一個記分周期；在一個記分周期內(nèi)記分沒滿12分，下個記分周期開始時原有記分自動清零，也就是恢復(fù)12分。
2021-10-10 15,340 -
駕駛證扣分什么時候恢復(fù)正常
道路交通安全違法行為累積記分周期為12個月，滿分為12分，從機(jī)動車駕駛證初次領(lǐng)取之日起計(jì)算。駕駛證的清分時間是駕駛證上的發(fā)證日期，每年在發(fā)證日期那天系統(tǒng)自動清分。
2022-06-08 15,340 -
試用期哪些情形能夠辭退員工
勞動者在試用期中有下列情形的，用人單位能夠過失性辭退或者非過失性辭退勞動者：在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
2022-07-12 15,340
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什么樣的員工可以正常辭退企業(yè)可以開除員工的情形包括，員工在試用期間被證明不符合錄用條件的，員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，員工被依法
1,271 2022.04.17 -
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15 -
01:04
公司正常辭退員工怎么賠償公司正常辭退員工，不需要支付賠償，是否需要補(bǔ)償需要根據(jù)實(shí)際情況判斷： 1、如果公司是根據(jù)勞動合同法第36條的規(guī)定來解除勞動合同，那么公司需要向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為工作每滿一年，支付一個月工資。滿六個月，不滿一年的，
1,619 2023.01.04
