如何投訴用人單位不交社保？
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如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。2，用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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用人單位不交社保投訴的方法如下：員工可以選擇到當?shù)氐纳绫＞滞对V；社保局在收到投訴之后，應(yīng)當責令用人單位在限定期限內(nèi)補繳社保，如果用人單位超過了限定期限，仍然不為員工繳納社保的，社保局可以依法對用人單位進行處罰。
通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。 養(yǎng)老保險的，員工的月工資乘以8%，即員工個人承擔的部分，單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例進行繳納。 醫(yī)療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。 失業(yè)保險：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其員工按照本人工資的1%來繳納。 單位需要繳納工傷保險費的數(shù)額，為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積。 生育保險的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。 員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的。
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用人單位不給交社保去哪里投訴用人單位欠繳社保應(yīng)當向當?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足。
2020.09.12 636 -
如何處理用人單位不交社保如果用人單位拒絕為員工交納社保，首先勞動者可以和用人單位進行協(xié)商，要求用人單位補繳社會保險。如果用人單位拒絕補繳社會保險，勞動者可以向當?shù)氐纳绫＞滞对V解決。如果投訴未能解決問題的，勞動者還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。勞動者還可以提起勞動仲裁
2020.01.12 173 -
用人單位不交社保如何賠償如果用人單位不為員工交納社保，首先用人單位應(yīng)當補繳員工被欠繳的社會保險。其次，用人單位應(yīng)當補償勞動者因無法享受社會保險而產(chǎn)生的損失，具體數(shù)額應(yīng)該根據(jù)員工的實際損失來判斷。最后如果員工因此離職的，用人單位應(yīng)當支付員工經(jīng)濟補償，補償標準為每滿一
2022.04.16 1,865
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如何投訴用人單位不交社保
用人單位未交社保，直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就可以。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者
2022-04-03 15,340 -
投訴用人單位交社保怎么投訴
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2022-04-10 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保, 如何投訴
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-17 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保如何投訴
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-21 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,629 2022.05.11 -
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
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無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當?shù)氐纳绫＞帧Ｐ枰獛У馁Y料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
1,920 2022.05.11
