工傷后出現(xiàn)了職業(yè)病應(yīng)該怎么處理
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應(yīng)該按照以下的程序處理： 1、進行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。
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發(fā)生工傷事故的處理流程： 1、進行工傷認(rèn)定； 2、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；等等。
出現(xiàn)工傷該這么處理： 1、先送往醫(yī)院治療； 2、進行工傷認(rèn)定； 3、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定等級依法獲得賠償。
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得了職業(yè)病應(yīng)該如何處理得了職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，妥善安置不適合繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者。用人單位應(yīng)當(dāng)對接觸職業(yè)病危害的工人給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N、職業(yè)病患者的診療康復(fù)費用、殘疾和喪失勞
2022.09.19 2,812 -
出現(xiàn)工傷該怎么處理1、先送往醫(yī)院治療； 2、進行工傷認(rèn)定； 3、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定等級依法獲得賠償。
2020.03.07 376 -
得了職業(yè)病應(yīng)該怎么辦得了職業(yè)病需要申請工傷認(rèn)定。勞動者長期在有毒有害環(huán)境或者其他不屬于勞動者長期從事的工作場所或者環(huán)境中，如長期接觸粉塵、放射性物質(zhì)或者其他有毒有害物質(zhì)引起的疾病，往往會折磨工傷職工的一生。被認(rèn)定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自職業(yè)病確診之日起一個月
2022.04.15 522
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工傷職工得了職業(yè)病單位應(yīng)該如何處理
職業(yè)病的，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，是四級傷殘，根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請工傷賠償，用人單位交納工傷保險的，由工傷保險基金支付賠償
2023-02-13 15,340 -
入職后發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病的應(yīng)該怎么辦
申請職業(yè)病鑒定。 遇勞動者被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)(診斷組)的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原
2022-02-02 15,340 -
辭職后出現(xiàn)職業(yè)病怎么辦？
人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)文件第八條規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的，可以自診斷、鑒定為職
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么處理
根據(jù)《工傷鑒定辦法》，職工發(fā)生事故傷害或者依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政管理部門申請工傷鑒定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請
2021-12-23 15,340
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企業(yè)拖欠工資不給應(yīng)該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,941 2022.04.15 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
