勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)有的證據(jù)和證據(jù)按效力分類
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、何時(shí)起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式，并不固定。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；6、用人單位蓋章的考勤記錄；7、其他勞動(dòng)者的證言等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)關(guān)系怎樣證明： (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。
證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：考勤卡、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)記錄等材料，同時(shí)在和用人單位日常交涉的過(guò)程中，勞動(dòng)者可以進(jìn)行錄音錄像以證明雙方勞動(dòng)事實(shí)的發(fā)生。
-
證明勞動(dòng)關(guān)系有哪些證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有： 1、工資卡、工資存折、工資單或其他工資發(fā)放記錄、員工花名冊(cè)； 2、用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄； 3、用人單位向勞動(dòng)者頒發(fā)的工作證、工作證等能夠證明職位身份的證件； 4、勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘記錄； 5、用
2022.03.26 213 -
證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)1、勞動(dòng)合同； 2、工資記錄，如用于發(fā)放工資的工資卡、工資轉(zhuǎn)賬記錄等等； 3、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等的繳費(fèi)記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件； 5、日常
2020.12.12 163 -
證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； (3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； (4)考勤記錄； (5)其他勞動(dòng)者的
2020.03.12 201
-
證明勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)有哪些種類，證明勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)種類
1.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： （1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同； （2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)的分類有哪些
下列證據(jù)可作為認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)： （1） 社保繳費(fèi)記錄，醫(yī)療藍(lán)本。 （2） 個(gè)人所得稅完稅證明。 （3） 離職證明，工作證明，蓋有公章的工作證等。 （4） 寫字樓出入卡。 （5） 工資存折，上有工資
2022-02-18 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)的種類有哪些，勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)種類有哪些
1.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： （1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同； （2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工
2022-04-22 15,340 -
證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些種類
1.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： （1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同； （2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工
2022-04-19 15,340
-
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,377 2022.04.17 -
00:56
房產(chǎn)官司最有力的證據(jù)房產(chǎn)官司最有力的證據(jù)如下：物證、書證、鑒定報(bào)告、證人證言等，如房產(chǎn)證、購(gòu)房合同等，當(dāng)事人因客觀原因無(wú)關(guān)收集的，可以請(qǐng)求法院收集。證據(jù)的收集其實(shí)可以分為兩個(gè)階段，一個(gè)是在房屋糾紛發(fā)生前，一個(gè)是在房屋糾紛發(fā)生后。盡量與對(duì)方交涉，并爭(zhēng)取與對(duì)方就已
2,649 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,662 2022.05.11
