50歲什么條件可以退休
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依據(jù)當(dāng)前政策，在參保繳費滿15年的前提下，有如下幾種情況可以50周歲退休： 1、職工養(yǎng)老保險的女工人：目前規(guī)定其法定退休年齡為50周歲； 2、職工養(yǎng)老保險中從事有毒有害工種滿一定期限的女干部：如果女干部從事有毒有害工種的技術(shù)方面工作滿一定期限，也可以提前五年退休即50周歲退休； 3、經(jīng)當(dāng)?shù)厥屑壱陨蟿趧硬块T組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的男性，可以在50周歲時申請病退。
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一是基本養(yǎng)老保險繳費必須滿十五年；二是參保人員必須達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國的法定退休年齡為：男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
50歲退休的條件如下：女年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；必須社會養(yǎng)老保險繳費滿15年以上；經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
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50歲滿50周歲退休的條件因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。只要是你屬于工人，或者事業(yè)單位的人員，都可以50周歲辦理退休。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā) （1978）104號第一條
2020.09.18 480 -
50歲退休的條件連續(xù)工齡滿十年的女性年滿五十周歲的可以退休；連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的50歲可以退休；因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的，50歲可以退休。
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女50歲退休條件1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且繳費5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿
2020.10.16 360
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50歲女工人什么條件可以申請退休
1、女工職工在50歲退休只必須連續(xù)工齡或參加工作時間滿十年就可以了。 2、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條： 全民所有制公司、事業(yè)單位、群眾團體的職工，合乎以下標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)當(dāng)離休。
2023-07-18 15,340 -
50歲退休的有什么條件
50歲退休的條件： 1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)
2023-06-10 15,340 -
私企50歲退休什么條件
1、無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個城市，養(yǎng)老金計發(fā)辦法都一樣，沒有區(qū)別。 2、已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人
2022-11-23 15,340 -
50歲退休的條件是什么
因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。只要是屬于工人，或者事業(yè)單位的人員，都可以50周歲辦理退休。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、
2022-11-06 15,340
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
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什么條件可以判緩刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑的適用條件如下：第一，犯罪分子被判處三年以下有期徒刑或者拘役。第二，犯罪情節(jié)輕微。第三，犯罪分子具有悔罪表現(xiàn)。第四，犯罪分子沒有再犯危險性，而且宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有不利影響。但是，對于是累犯
1,757 2022.04.15 -
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退休年齡以什么為準(zhǔn)退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應(yīng)該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)為完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
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