簽了勞動(dòng)合同自離，如果勞動(dòng)者沒(méi)有正當(dāng)理由不辭而別，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： 1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。 2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。 3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

1、首先假離婚是違反法律規(guī)定的，一旦被發(fā)現(xiàn)有假離婚的嫌疑，就會(huì)受到司法懲罰，嚴(yán)重的還會(huì)涉及到更嚴(yán)重的處罰。 2、假離婚造成的生活煩惱也是很多的，有很多的夫妻因?yàn)檗k理假離婚手續(xù)以后，為了掩人耳目而分居生活產(chǎn)生感情隔閡。雙方在因?yàn)榧匐x婚的事情而耿耿于懷就更加會(huì)分離夫妻感情，導(dǎo)致較后夫妻真的假戲真做。 3、假離婚有的時(shí)候很可能是另一方想要解除婚期關(guān)系而行使的另一種離婚方式，為了騙得離婚手續(xù)而以買(mǎi)賣(mài)房產(chǎn)避稅為由辦理假離婚。離婚手續(xù)辦理過(guò)后，財(cái)產(chǎn)沒(méi)有按照正常的離婚財(cái)產(chǎn)比例分配，另一方又將假的離婚做成真的離婚，那么財(cái)產(chǎn)沒(méi)有得到公平分配的一方就會(huì)人財(cái)兩空。