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個人起訴公司拖欠工資的流程

2022-04-08 18:41

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關(guān)于個人如何起訴,需要具體分析,例如,勞動爭議的申訴人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。沒有書面申請的,勞動爭議仲裁機構(gòu)會不予受理。申訴書應(yīng)寫明下列各項:①勞動者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號碼等;②申訴請求事項和所依據(jù)的事實、理由;③證據(jù)、證人的姓名和住址;④申請勞動爭議仲裁的日期,申請人簽名(蓋章)。申訴書中對爭議事實的敘述必須實事求是,突出主要問題,寫明因果關(guān)系。申訴的理由要合情合理,具有說服力。請求仲裁的事項,一定要明確具體,具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。用語要準確、通俗,字跡要清楚,文面要整潔,必須用鋼筆或毛筆書寫。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、起訴,即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。 2、立案審查符合立案條件,通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費,交費后予以立案;不符合立案條件,裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服,10日內(nèi)向上級人民法院提出上訴。受理后,法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達對方當(dāng)事人,對方當(dāng)事人15日內(nèi)進行答辯,通知當(dāng)事人進行證據(jù)交換,可根據(jù)當(dāng)事人申請,做出財產(chǎn)保全裁定,并立即開始執(zhí)行。 3、排期開庭提前3日通知當(dāng)事人開庭時間、地點、承辦人;公開審理的案件提前3日進行公告。 4、開庭審理宣布開庭,核對當(dāng)事人身份,宣布合議庭成員,告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù),詢問是否申請回避法庭調(diào)查:當(dāng)事人陳述案件事實。舉證質(zhì)證:告知證人的權(quán)利義務(wù),證人作證,宣讀未到庭的證人證言,出示書證、物證和視聽資料;雙方當(dāng)事人就證據(jù)材料發(fā)表意見。法庭辯論:各方當(dāng)事人就有爭議的事實和法律問題,進行辯駁和論證。法庭調(diào)解:在法庭主持下,雙方當(dāng)事人協(xié)議解決糾紛。如果達成調(diào)解協(xié)議,制作調(diào)解書,雙方當(dāng)事人簽收后生效,當(dāng)事人履行調(diào)解書內(nèi)容或申請執(zhí)行;未達成調(diào)解協(xié)議,合議庭合議作出裁決(宣判)。 5、宣判同意判決,當(dāng)事人自動履行裁判文書確定的義務(wù)或向我院告訴庭提出執(zhí)行申請;不同意裁判,需要分情形區(qū)分對待:裁定:送達之日起10日內(nèi)向上級人民法院提出上訴;判決:送達之日起15日內(nèi)向上級人民法院提出上訴。

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拖欠工資的起訴方式:民事訴訟法規(guī)定的起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。只有書寫起訴狀確有困難的,才可以口頭起訴,由人民法院將原告口頭陳述記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。起訴狀是原告向人民法院提出訴訟請求的書面依據(jù)。

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