合同不到期終止合同要提前通知嗎
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解除合同需要通知對方。當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內(nèi)不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內(nèi)未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。 對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除行為的效力。
一方在勞動合同到期時不續(xù)簽導致合同終止的，需提前通知另一方。并且如果是用人單位決定不續(xù)簽的，還要補償勞動者；如果是勞動者因個人原因主動決定不續(xù)簽的，則單位不用補償勞動者。
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勞動合同到期終止需不需要提前通知勞動合同到期終止，無需提前30天通知，更無需支付1個月代通知金。用人單位提前三十日以書面形式通知，可以解除勞動合同的情形是： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞
2020.02.06 294 -
勞動合同到期終止需提前通知嗎勞動合同到期終止，無需提前30天通知，更無需支付1個月代通知金。 用人單位提前三十日以書面形式通知，可以解除勞動合同的情形是： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 （二）
2020.09.24 185
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合同期滿，合同終止，要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經(jīng)濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經(jīng)
2022-03-27 15,340 -
勞動合同到期需要合同提前終止通知嗎
終止是勞動合同的自然屆滿，沒必要寫合同提前終止通知，但是如果勞動者單方解除勞動合同，需要提前30天書面通知用人單位，在試用期內(nèi)提前解除勞動合同需要提前三天通知用人單位，用人單位只要在法定的情形下才有解
2022-06-13 15,340 -
終止合同要提前通知嗎
解除合同需要通知對方。當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內(nèi)不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內(nèi)未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時
2023-01-16 15,340 -
合同期滿終止合同需要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經(jīng)濟補償金。 否則，合同期滿終止的，公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。本案中，你可以得到三個月的經(jīng)
2022-03-21 15,340
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合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
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合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11
