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陪產(chǎn)假男職工休幾天

2022-05-19 16:36

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臺(tái)灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-19回復(fù)

在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲),則再獎(jiǎng)勵(lì)7天,共10天。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

目前,勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。除了西藏和新疆外,其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確規(guī)定了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

男職工有7天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假天數(shù)因地而異,最少7天,最多1個(gè)月左右。主要取決于各地出臺(tái)的生育政策。陪產(chǎn)假的主體與產(chǎn)假的主體不同。陪產(chǎn)假一般由男性工人享受。當(dāng)然只有在合法配偶懷孕分娩時(shí),男性工人才能享受。

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