勞動(dòng)合同期滿(mǎn)辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
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失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶(hù)口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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自己辭職后是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)保險(xiǎn)金，是對(duì)符合條件的失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。法律上明確規(guī)定了，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有非因本人意愿中斷就業(yè)的。
自動(dòng)辭職后是拿不到失業(yè)救濟(jì)金的，失業(yè)保險(xiǎn)是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費(fèi)，是對(duì)失業(yè)人員失去工資的一種臨時(shí)補(bǔ)償。如果失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間，超過(guò)1年但不滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月。
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辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎主動(dòng)辭職一般不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿(mǎn)一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)
2020.10.19 155 -
主動(dòng)辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎勞動(dòng)者主動(dòng)辭職一般不能拿失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障。主動(dòng)辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。
2020.10.14 205 -
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎只要?jiǎng)趧?dòng)合同期滿(mǎn)不續(xù)簽勞動(dòng)合同，都屬于非因本人意愿中斷的情況，均可申領(lǐng)失業(yè)金。
2020.07.12 536
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勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶(hù)口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶(hù)口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同到期辭職，能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的； （
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上，單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金，否則只能是單位解雇才能領(lǐng)取離職后拿身份證、戶(hù)口本、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)金《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則
2022-04-07 15,340
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01:07
合同期滿(mǎn)可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿(mǎn)后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿(mǎn)后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的
4,538 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)１年的； 2、非因本人意愿
5,112 2022.04.17 -
00:49
離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金離職后符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
3,530 2022.05.11
