九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷待遇原則規(guī)定：1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等]、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）；2、傷殘待遇（含一次性傷殘補(bǔ)助金[保險(xiǎn)基金支付]、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)[根據(jù)需要]）；3、勞動合同到期或解除勞動關(guān)系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金！[單位承擔(dān)]到退休年齡退休的除外！其中：一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金各為：9級4個(gè)月工資（單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資）工傷賠償具體數(shù)額因傷殘等級不同(需鑒定確認(rèn))、個(gè)人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一、平均工資水平等）而不同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在工作時(shí)間因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷的，在治療傷情相對穩(wěn)定后，確實(shí)存在殘疾影響勞動能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具，停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
-
勞動法九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算職工九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付；需要護(hù)理單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2020.11.30 134 -
滁州九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算滁州市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X9個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為六個(gè)月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十個(gè)月的本人工資、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞
2020.04.01 336 -
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：九級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量；交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙
2020.10.18 173
-
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？
工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)gb、t 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的
2022-04-13 15,340 -
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何計(jì)算
職工發(fā)生工傷的時(shí)候，一般要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，工傷認(rèn)定是受傷職工獲得工傷賠償?shù)那疤釛l件。工傷認(rèn)定后依據(jù)傷殘的等級、勞動者所在地的生活水平而進(jìn)行賠償。那么九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么的呢，法律為你答疑解惑。 九
2022-04-07 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資：本人工資×停
2022-02-19 15,340 -
九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？
因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十
2022-03-26 15,340
-
01:13
工傷九級賠付標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級工傷可以獲得九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。 3、九級工傷的勞動者
966 2022.04.25 -
01:14
工傷九級2020最新賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些： 第一個(gè)項(xiàng)目是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。 第二個(gè)項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月的乘積。 第三個(gè)項(xiàng)目是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，
2,800 2020.12.27 -
01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17
