勞動者累計受傷多長時間可以進(jìn)行工傷鑒定
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醫(yī)療終結(jié)期滿后就可以申請傷殘鑒定,以下是相關(guān)依據(jù):《廣東省工傷保險條例》第17條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的,由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。
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工傷認(rèn)定需要在工傷發(fā)生后單位需在30日提出(遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同容意,申請時限可以適當(dāng)延長);如果單位不申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)申請。勞動能力鑒定則需要在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行,這個沒有具體時間規(guī)定的。
工作中受傷1年內(nèi),勞動者可以申請工傷認(rèn)定。如果是用人單位申請應(yīng)該是工傷后1個月內(nèi)。
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勞動者受傷后怎樣進(jìn)行工傷傷殘鑒定
勞動者受傷后,可由單位在三十日內(nèi)為職工申請進(jìn)行工傷傷殘鑒定,之后則由社保行政部門在認(rèn)定后及時將結(jié)果送達(dá)給單位和勞動者。如果單位不按規(guī)定申請的,則勞動者本人或者其直系親屬等可在一年內(nèi)去申請工傷認(rèn)定。
2020.01.30 133 -
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勞動者傷殘鑒定后多長時間能進(jìn)行工傷
醫(yī)療終結(jié)期滿后就可以申請傷殘鑒定,以下是相關(guān)依據(jù):《廣東省工傷保險條例》第17條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者
2022-04-07 15,340 -
勞動者受傷后多長時間可以做工傷傷殘鑒定,工傷鑒定的時間如何確定
醫(yī)療終結(jié)期滿后就可以申請傷殘鑒定,以下是相關(guān)依據(jù):《廣東省工傷保險條例》第17條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者
2022-03-03 15,340 -
工傷后多長時間可以進(jìn)行傷殘鑒定
1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
2021-03-23 15,340 -
傷后多長時間可以進(jìn)行輕傷鑒定
1、凡以原發(fā)性損傷為主要依據(jù)的,原則上在3個月以內(nèi)進(jìn)行; 2、凡是以容貌損害或者器官(腦、聽器、視器等)、肢體功能損害為主要評定依據(jù)的,須觀察、檢測損傷后果或者結(jié)局的,一般在損傷后3~6個月內(nèi)進(jìn)行;
2021-09-05 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2,028 2022.04.17 -
01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間,法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需24
2,813 2022.04.17 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調(diào)查:對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)
4,455 2022.04.17