領(lǐng)取了工傷保險(xiǎn)怎么打官司
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打有關(guān)工傷保險(xiǎn)官司的程序： 1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、仲裁不服，上訴到人民法院，由法院判決后，傷者職工申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，需要到執(zhí)行局進(jìn)行申請(qǐng)。 4、執(zhí)行到由用單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇后，傷者職工還需要到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取如下：1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等；3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。
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打工傷官司輸了怎么辦如果當(dāng)事人有工傷，應(yīng)當(dāng)首先申請(qǐng)工傷鑒定，賠償金額為法定。對(duì)于追索工傷醫(yī)療費(fèi)且金額在當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二倍范圍內(nèi)的仲裁案件，仲裁結(jié)果為終局裁決，除此之外的工傷案件我國(guó)實(shí)行一裁二審制度，若當(dāng)事人打工傷官司輸了，對(duì)一審判決不服的可以上訴，如果是
2022.04.16 1,518 -
工傷官司怎么打？如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問(wèn)題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動(dòng)爭(zhēng)議解決，一般需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的勞動(dòng)者可以起訴到法院，當(dāng)事人是單位和工傷職工，雙方應(yīng)就爭(zhēng)議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會(huì)就雙方之間的爭(zhēng)議作出判決；如果是單位
2020.08.14 167 -
工傷官司怎么打如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問(wèn)題發(fā)生糾紛，應(yīng)按照一般勞動(dòng)爭(zhēng)議解決，一般需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的勞動(dòng)者可以起訴到法院，當(dāng)事人是單位和工傷職工，雙方應(yīng)就爭(zhēng)議內(nèi)容提出各自的主張和證據(jù)法院會(huì)就雙方之間的爭(zhēng)議作出判決；如果是單位
2022.04.13 2,478
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工傷保險(xiǎn)官司怎么打？
打有關(guān)工傷保險(xiǎn)官司的程序： 1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2022-04-19 15,340 -
工傷保險(xiǎn)該怎么打官司
打有關(guān)工傷保險(xiǎn)官司的程序： 1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2022-04-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)如何打官司
打有關(guān)工傷保險(xiǎn)官司的程序： 1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇，這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2022-04-25 15,340 -
工傷工資沒(méi)有領(lǐng)到，打官司輸了怎么辦
工傷職工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，以用人單位為被告，向用人單位所在地人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定
2022-03-29 15,340
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工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項(xiàng)： 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，例如有的原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系要先經(jīng)過(guò)仲裁予以確認(rèn)； 2、要有明確的訴訟請(qǐng)求。在工傷賠償訴訟中常見(jiàn)的訴訟請(qǐng)求包括了賠償原告的損失，例如殘疾賠償金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一
921 2022.06.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準(zhǔn)備起訴材料：在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動(dòng)合同，收入證明，構(gòu)成傷殘的，提交傷殘等級(jí)證明材料，起訴狀，工傷認(rèn)定書(shū)等； 2、如果原被告之間沒(méi)有簽訂合同，還可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資； 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
01:41
拖欠工資怎么打官司起訴方式有書(shū)面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會(huì)把起訴狀的副本送到對(duì)方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
1,352 2022.04.17
