員工入職一年了遲遲沒簽合同咋辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
入職超過一年不簽訂書面勞動合同，視為無固定期合同。以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付工作年限補(bǔ)償金，同時(shí)補(bǔ)交社保。和單位無法協(xié)商，可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
與裝修公司簽合同的時(shí)候，會有一項(xiàng)完工時(shí)間和日期，如果沒有在合同規(guī)定的時(shí)間完工，這個算是違約。裝修糾紛的解決方式具體如下： 1、與經(jīng)營者協(xié)商解決； 2、消費(fèi)者請求消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解； 3、向有關(guān)行政部門申訴； 4、根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； 5、向人民法院提出訴訟。
-
合同一方簽署后遲遲沒有給要看具體合同條款判斷，如果合同中未約定生效時(shí)間，一般簽訂之日起生效。如果合同中一方有先履行的義務(wù)，后履行的一方有先履行抗辯權(quán)，先履行的一方若無法證明其不履行有免責(zé)事由，會構(gòu)成違約。如果合同中有約定合同的終止時(shí)間，一旦合同到達(dá)終止時(shí)間，可以自
2021.03.29 270 -
簽了認(rèn)購書遲遲不簽合同認(rèn)購書的約束力是有期限的，作為預(yù)約的認(rèn)購書是為簽訂預(yù)售合同或出售合同而做的準(zhǔn)備，如果商品房預(yù)售合同或出售合同已經(jīng)簽訂，或者因?yàn)閰f(xié)商不成而無法簽訂商品房預(yù)售合同或出售合同的，認(rèn)購書都將終止其效力。實(shí)踐中，開發(fā)商通常都是以認(rèn)購人拒絕簽訂預(yù)售合同
2021.01.10 866 -
簽了拆遷合同遲遲不走沒給戶口怎么辦？依據(jù)國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，征訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議后，拆遷人不支付補(bǔ)償費(fèi)用的，不得對房屋進(jìn)行拆遷，支付補(bǔ)償款后才能進(jìn)行拆遷工作。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期
2020.10.09 228
-
簽訂購房合同遲遲拿不到咋辦？
購房合同遲遲拿不到，可以向開發(fā)商詢問原因，要求其及時(shí)提供合同；開發(fā)商不能說明原因也沒有提供合同的，買房因此不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，可以要求其退還合同定金和首付款。根據(jù)《民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)
2022-06-05 15,340 -
簽了勞動合同后遲遲沒有簽
你們所簽的協(xié)議屬于民事協(xié)議，一經(jīng)簽訂對各方都有法律約束力，任何一方違約金應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)民事責(zé)任，但該協(xié)議還不屬于勞動合同。建議可以嘗試按約定時(shí)間簽訂勞動合同，但對于就業(yè)協(xié)議書中約定的內(nèi)容以外的其他勞動
2022-02-05 15,340 -
交了定金遲遲沒簽合同該怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，如果是因賣方的原因?qū)е潞贤荒苡喠⒌?，原則上賣方應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金給買方，除非買方不要求；如果是因?yàn)橘I方不簽訂合同，原則上賣方不退還定金。 《民法典》第五百八十六條當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ?/p>
2022-11-07 15,340 -
公司遲遲不向員工簽合同怎么辦?
根據(jù)勞動合同法第十四條，是指用人單位與勞動者約定不確定終止時(shí)間的勞動合同。用人單位雇傭之日起一年內(nèi)不與勞動者簽訂書面勞動合同的，使用者與勞動者簽訂無限期勞動合同。第82條用人單位自用工之日起未滿一個月
2021-10-26 15,340
-
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過程中對是否存在勞動關(guān)系產(chǎn)生
800 2022.06.01 -
00:53
朋友借錢遲遲不還怎么辦公證債權(quán)文書，申請仲裁，向法院起訴。朋友借錢遲遲不還，那么可以嘗試以下解決的方式：1，進(jìn)行公證。向公證機(jī)關(guān)申請公證債權(quán)文書，之后如果債務(wù)人不履行義務(wù)，那么債權(quán)人可以不經(jīng)過訴訟，直接向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行來實(shí)現(xiàn)債權(quán)；2，若當(dāng)事人雙方簽訂了仲裁協(xié)議
4,025 2022.04.15 -
00:46
入職不簽合同怎么辦入職后用人單位不簽勞動合同的行為，屬于違反勞動法的行為，這種行為會損害到勞動者的合法權(quán)益。如果入職已滿一個月，但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍的工資。而如果勞動者已經(jīng)入職滿一年的，則視為與公司簽訂了不定期的勞動合同。以上的法律規(guī)定，能夠?qū)?/p>
2,565 2022.04.15
