企業(yè)死亡職工去世后有哪些待遇
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享有喪葬補助費和撫恤金。 根據(jù)《社會保險法》第十七條規(guī)定，靈活就業(yè)人員退休后死亡的，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和撫恤金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 根據(jù)《社會保險法》第十四條規(guī)定，靈活就業(yè)人員退休后死亡的，個人賬戶余額可以繼承。 《社會保險法》 第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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一、企業(yè)退休人員因病和非因工死亡后，其遺屬按國家和省的有關(guān)規(guī)定可領(lǐng)取喪葬補助費、一次性撫恤費和供養(yǎng)遺屬生活困難補助費。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由社會保險基金支付；未參保的，由單位按規(guī)定支付。 二、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。 大概標(biāo)準(zhǔn)： 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資； 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資； 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工(公)5000元； 4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170元；二人以上的每人月150元。 三、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 四、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)退休人員死亡的待遇是需要發(fā)給其遺屬喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費：喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或以上的，為死者本人工資12個月。
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企業(yè)職工死亡后可享受哪些待遇在職的企業(yè)職工因為生病或者非因為工傷，可獲得喪葬補助費，這個標(biāo)準(zhǔn)為3倍的其死亡當(dāng)月工資，如果是離休的人員，則標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)上年度的3個月人均基本養(yǎng)老金。還可發(fā)給一次性撫恤金，這個標(biāo)準(zhǔn)為職工死亡當(dāng)月工資的20個月。作為職工的遺屬，要發(fā)遺屬生活補助
2022.04.15 4,343 -
企業(yè)退休職工去世待遇職工退休后死亡的，需要發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或以上的，為死者本人工資12個月。
2020.08.16 170 -
企業(yè)職工因工死亡待遇對供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)仍維持原有的標(biāo)準(zhǔn)，即支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。該項待遇為長期待遇，一旦供養(yǎng)
2020.03.01 307
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在職企業(yè)職工死亡待遇有哪些
《工傷保險條例》 第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親
2022-10-18 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡后有哪些待遇？
死亡待遇：企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。 １、喪葬補助費：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY四個月的喪葬
2022-04-05 15,340 -
國有企業(yè)職工死亡后待遇
1、申請程序：職工死亡時，由職工所在企業(yè)行政和工會共同負(fù)責(zé)出具證明，向同級勞動行政部門申報后，由同級勞動行政部門發(fā)給《企業(yè)職工遺屬救濟(jì)費領(lǐng)取證》，遺屬憑《領(lǐng)取證》領(lǐng)取遺屬待遇。 國有企業(yè)職工（系指按照
2022-02-06 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡待遇有哪些
企業(yè)職工非因工死亡待遇： 1．喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。2．一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2022-03-15 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:50
企業(yè)職工社保在哪里查詢企業(yè)職工社?？梢栽谏鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行查詢，也可以在網(wǎng)上查詢個人的社會保險信息。法律明確規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會保險個人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點、自助終端或者電話、網(wǎng)站等
8,010 2022.04.12 -
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企業(yè)取名有哪些要求企業(yè)取名的要求： 只能使用一個名稱，如果確實有特殊需要的，須經(jīng)過核準(zhǔn)之后，企業(yè)才可以在一定的范圍內(nèi)，使用一個從屬名稱。 名稱要由字號、行業(yè)或者經(jīng)營特點、組織形式依次組成。 要冠以企業(yè)所在地的省，或者市，或者縣行政區(qū)劃名稱。 企業(yè)的名稱中禁止
4,462 2022.04.17
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