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工傷事故處理程序安排

2022-07-13 11:46

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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

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工傷事故處理流程: 1、將受傷職工送醫(yī)治療; 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定,由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定; 3、認(rèn)定為工傷的,按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料; 2、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出工傷認(rèn)定; 3、進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。

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