勞動者被扣工資如何維權
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勞動者可以通過以下方式討薪： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
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拖欠工資，勞動者如何維權1、先找公司協(xié)商；也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議； 2、找有關部門調解；職工與用人單位之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，可以向調解組織申請調解； 3、向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服
2020.06.21 205 -
拖欠工資產生后勞動者如何維權1、先找公司協(xié)商；也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議； 2、找有關部門調解；職工與用人單位之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，可以向調解組織申請調解； 3、向勞動仲裁委員會申請仲裁； 4、公司違反
2020.11.09 171 -
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如何維權勞動者被公司扣工資
扣除工資后，勞動者可以通過以下方式保護自己的權利：向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向人民法院申請支付令；其他。
2021-12-31 15,340 -
沒勞動合同被扣工資如何維權
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂合同的雙倍工資以及被克扣的工資。
2022-05-14 15,340 -
拖欠工資勞動者如何維權？
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規(guī)定,立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支
2022-04-23 15,340 -
用人單位無故克扣勞動者的工資或者被扣押的情況，勞動者該如何維權
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規(guī)定,立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支
2022-03-22 15,340
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01:09
勞動法扣工資規(guī)定勞動法扣工資規(guī)定，具體如下：1、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定，從勞動者本人的工資中扣除相應的經濟賠償。但是每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工資，部分低于當地月最
10,137 2022.05.11 -
00:45
版權侵權如何維權目前版權登記的著作人有以下四種維權方法：自行協(xié)商，調解，仲裁，民事訴訟。如果雙方能在侵權行為發(fā)生之后和解，則既可以使著作權人迅速有效地實現(xiàn)和維護自己的權益，也可以使侵權人避免聲譽的損害。不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成，當事人可以直接向法院提起民事訴
1,865 2022.05.11 -
01:06
小股東如何維權股東若在行使權利時必須遵守以誠信原則為行為準則，不得濫用控制權以損害中小股東的合法權益來獲取自身的私利。在公司營運的各個環(huán)節(jié)，都不應當以犧牲中小股東利益為代價追求公司的利益。具體來說，首先，在股東大會的召開和決議過程中，為使小股東利益得到保
1,108 2022.04.17
