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16歲是不是就已經(jīng)是童工了?

2023-10-05 14:24

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甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2023-10-05回復(fù)

如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲,靠打工生活,不屬于童工。童工,是指不滿16周歲的未成年人,以打工生活的人。法律鏈接:《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。

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唐廣宇律師

北京盈科(泰州)律師事務(wù)所

16歲不算成年。十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。這個(gè)周歲是按公歷年月日計(jì)算的,從十八歲生日的第二天起即為年滿十八周歲。 成年人一般都能夠辨認(rèn)自己的行為意義和后果,能夠?yàn)樽约旱男袨槌袚?dān)責(zé)任,所以其從事的行為一般是有效的,而未成年人心智尚未成熟,還不能清楚的辨認(rèn)自己的行為意義和后果,他們從事的很多行為都需要其法定代理人去代理實(shí)施,所以其自身單獨(dú)從事的行為很可能被法律認(rèn)定為無效或者是效力有待進(jìn)一步確定。不過,十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人,可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。

范小東律師

福建律海律師事務(wù)所

16歲不算童工。我國禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童們。

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  • 16歲是不是童工?
    16歲是不是童工?

    已滿16周歲不是童工。我國禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從

    2020.03.30 152
  • 16歲是不是童工
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    按勞動(dòng)法來說不算。童工是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,

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  • 16歲是不是童工?
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  • 是不是16歲就不算童工

    已滿十六周歲的,不算童工。童工是指未滿十六周歲,與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系從事經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。已滿十六周歲的不滿十八周歲的是未成年工。國家頒布規(guī)定,明確禁止用人單位招用不滿十

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  • 是不是滿16歲就可以不算童工

    1、根據(jù)我國法律的規(guī)定,已滿16周歲,那么就不算是使用童工了, 2、根據(jù)我國法律規(guī)定,童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工(從事體育等特招工種的除外).并由勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督和處罰管理職能

    2022-06-26 15,340
  • 是不是滿16歲就可以不算童工?

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,時(shí)間一到可以離職。用

    2023-08-31 15,340
  • 16歲是不是童工

    1、未成年人已滿16周歲的不屬于童工。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 2、不適宜未成年人活動(dòng)的場所不得招用已滿十六

    2022-11-12 15,340
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  • 16歲屬于童工嗎違法嗎 00:57
    16歲屬于童工嗎違法嗎

    年滿十六周歲的不是童工,雇傭童工的行為是否違法,都需要按照實(shí)際的情況來決定。年滿十六周歲的,不是童工,而是未成年工。用人單位可以招用未成年工,但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下

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    已滿16歲能起訴別人。起訴必須符合下列條件: 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2、有明確的被告; 3、有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由; 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。未成年并不是限制起訴的條件。

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