工傷認定申請需要什么程序
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1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
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在我國勞動者申請工傷認定程序： 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定； 2、認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。
1、材料受理：鑒定委員會辦公室對申報的材料一般當即進行審核受理登記，對報送材料不全或者情節(jié)不清的不予受理并告之補齊相應材料。其中，骨折內固定患者必須先拆除內固定；腦損傷患者有智商、記憶商減退癥狀者需在六個月以后申報。 2、醫(yī)療鑒定：審核后可參加勞動能力鑒定的人員，按面檢通知書的時間、地點統(tǒng)一參加醫(yī)療鑒定。鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家對照國家《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，根據(jù)報送的鑒定材料并結合面檢情況，提出初步診斷意見。 3、鑒定結論：市勞動能力鑒定委員會(或辦公室按照授權的范圍)召開勞動能力鑒定委員會及辦公室成員會議，根據(jù)鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家與鑒定小組的診斷意見和原始病歷等材料，集體討論后作出鑒定結論。鑒定結論作出后，以書面形式通知單位和被鑒定者。 4、事后措施： (1)對鑒定結論不服要求申請重新鑒定的，應當在收到鑒定結論之日起15日內，向上一級勞動鑒定委員會申請再次鑒定。省勞動鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 (2)工傷職工和所在單位在工傷致殘等級鑒定結論作出滿一年后，認為殘情有變化的，可要求進行勞動能力復查鑒定。
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申請工傷認定程序是什么工傷認定程序如下： 1、用人單位未在規(guī)定期限內申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬可以直接向勞動保障行政部門申請工傷認定； 2、勞動保障行政部門接受工傷認定申請時，申請人提供材料部門完整的勞動保障行政部門應當在15個工作日內以書面形式一次
2022.04.14 281 -
申請認定工傷程序申請認定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請； 3、用人單位未按時提出申請，勞動者、近親屬和工會可以在1年內提出申請； 4、申請材料不全的，勞動保障行政部門當一次性告知申請人； 5、勞動保障行政部門應在正式受理之日
2020.12.05 349 -
申請工傷認定程序(一)30日內向勞動部門申報。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有
2020.01.21 325
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申請工傷認定，需要什么程序
(一)調查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查。 (二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 (三)
2022-08-15 15,340 -
申請工傷認定都需要什么程序
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動保障行政部門應當自受理申請
2022-08-25 15,340 -
工傷認定認定程序？申請工傷認定需要多久？
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷
2022-02-21 15,340 -
工傷認定去哪個部門申請, 工傷認定需要申請嗎, 工傷認定程序是什么
工傷認定需向用人單位所在地的人力資源和社會保險申請，申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。是否有申請工傷認定，可以詢問人力資源和社會保障局。未申請的，工傷職工應在自事故發(fā)
2022-02-13 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,389 2022.06.15 -
01:20
職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,699 2022.05.11
