沒有交社保老板可以投訴勞動(dòng)監(jiān)察嗎
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。
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不滿用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。對(duì)舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),不接受網(wǎng)上投訴的。 可以去人力資源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì), 口頭投訴或者遞交書面投訴信; 也可以打所在的區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話,然后電話投訴。 當(dāng)面投訴的話,需要出示勞動(dòng)合同或者其他有關(guān)證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料。
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勞動(dòng)監(jiān)察投訴可以成功嗎
勞動(dòng)監(jiān)察投訴可以成功,具體投訴如下:如果企業(yè)確實(shí)損害了勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益,勞動(dòng)者可以提供基本證據(jù),一般投訴可以解決。否則,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可能不會(huì)接受。解決一般勞資糾紛的途徑有兩種: 1、勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、
2022.06.17 2,162 -
異地勞動(dòng)監(jiān)察可以投訴嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。本人可以先與公司協(xié)商,協(xié)商不成的話,可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),也可以直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察打電話投訴程序,找電話去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,然后說明自己的情況。如果是投訴,建議你向公司所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如
2020.02.28 656 -
勞動(dòng)監(jiān)察投訴有用嗎
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴有用。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是受理一些對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛投訴的機(jī)構(gòu),勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)收到舉報(bào)、投訴后有權(quán)利進(jìn)行調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)檢查,并在規(guī)定期限內(nèi)做出處理決定。
2020.01.02 2,220
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以投訴嗎
當(dāng)然可以,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還是能解決不少實(shí)際問題的。大家最熟悉的勞動(dòng)監(jiān)察保障機(jī)構(gòu)就是勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),它主要負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。當(dāng)勞動(dòng)者認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到用人單
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以投訴嗎
可以的。根據(jù)《勞動(dòng)監(jiān)察保障條例》第九條任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。勞動(dòng)保
2023-02-13 15,340 -
老板沒有營業(yè)執(zhí)照怎么投訴勞動(dòng)者,勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)受理勞動(dòng)者投訴嗎
老板沒有營業(yè)執(zhí)照等情況,勞動(dòng)監(jiān)察部門通常不受理勞動(dòng)者的投訴,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐墓ど滩块T進(jìn)行投訴,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!秳趧?dòng)合同法》第九十三條對(duì)不具備合法經(jīng)營資格
2022-03-01 15,340 -
老板罰款怎么投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
1、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可依據(jù)《勞動(dòng)法》第101條對(duì)用人單位進(jìn)行罰款,若仍未能解決的,勞動(dòng)者可依據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定向用人單位所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。2、依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條工資
2022-03-22 15,340
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社??]激活可以交社保嗎在社??]激活可以交社保。社保繳納與社??ㄓ袩o激活,沒有必然的關(guān)系。但因?yàn)樯绫?]有激活,打進(jìn)去的錢不能使用,所以領(lǐng)到社保卡以后,應(yīng)該及時(shí)到相對(duì)應(yīng)的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行激活,只有激活社保卡,平時(shí)買藥、掛號(hào)的時(shí)候才能使用社???。激活方式:參保人到人力
16,097 2022.05.11 -
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有居住證可以交社保嗎有居住證可以交社保。居住證持有人在居住地享受下列便利:1、按照國家有關(guān)規(guī)定辦理出入境證件;2、按照國家有關(guān)規(guī)定換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證;3、機(jī)動(dòng)車登記;4、申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證;5、報(bào)名參加職業(yè)資格考試、申請(qǐng)授予職業(yè)資格;6、辦理生育服務(wù)登記和其他
7,995 2022.05.11 -
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老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒有任何辦事機(jī)構(gòu),是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不
5,941 2022.04.17