保守商業(yè)秘密是員工的法定義務(wù)嗎
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保守商業(yè)秘密是員工的法定義務(wù)。根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》第10條第3款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指，不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第11條第2款的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)所涉信息載體的特性、權(quán)利人保密的意愿、保密措施的可識別程度、他人通過正當(dāng)方式獲得的難易程度等因素，認(rèn)定權(quán)利人是否采取了保密措施。在用人單位存在商業(yè)秘密并采取了一定的保密措施、勞動者亦知悉的情況下，勞動合同解除或終止后，勞動者的保密義務(wù)仍舊延續(xù)，即使用人單位未與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，勞動者也應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密，這是勞動者對用人單位負(fù)有的忠誠義務(wù)。但是，如果用人單位沒有采取有效的保密措施，有關(guān)技術(shù)信息或經(jīng)營信息可能無法被認(rèn)定為商業(yè)秘密，員工則無需承擔(dān)保密義務(wù)，從而導(dǎo)致員工承擔(dān)競業(yè)限制的相關(guān)條件可能無法成就。
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商業(yè)秘密是指特定的公司、企業(yè)所擁有的關(guān)乎其企業(yè)發(fā)展的、能夠為企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)帶來利益，同時有采取特定保護(hù)手段、制度予以保護(hù)的未向外界公開透露的商業(yè)經(jīng)營信息等一系列的秘密。是作為某些特定的企業(yè)生存立命，進(jìn)行核心技術(shù)競爭的武器。一般企業(yè)會為保護(hù)商業(yè)秘密而設(shè)立完備的商業(yè)秘密管理機(jī)制，以求最大化保護(hù)商業(yè)秘密。
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如何約定保守商業(yè)秘密1、如果雙方達(dá)成一致，可以簽署書面保密協(xié)議。 2、雙方在協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密等相關(guān)事項，并約定條款中明確泄漏商業(yè)秘密的法律責(zé)任等。
2020.03.28 278 -
公務(wù)員保守黨和國家秘密的義務(wù)《國家公務(wù)員暫行條例》中規(guī)定了公務(wù)員保守黨和國家秘密義務(wù)。國家公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為： （一）散布有損政府聲譽的言論，組織或者參加非法組織，組織或者參加旨在反對政府的集會、游行、示威等活動，組織或者參加罷工； （二）玩忽職守
2020.02.15 569 -
怎么保守商業(yè)秘密很多企業(yè)在合作過程中都不可避免地取得對方提供的材料，通過對方人員的講述知曉一些對方的信息，如果雙方達(dá)成一致，可以簽署書面保密協(xié)議，對在合作過程中獲得的由對方提供或告知的書面、口頭或電子及其他形式的任何尚未為公眾所知悉的信息、材料或數(shù)據(jù)約定保
2020.03.10 145
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保守商業(yè)秘密是員工的必須義務(wù)嗎
保守商業(yè)秘密是員工的法定義務(wù)。根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》第 10條第3款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指，不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。根據(jù)《最高人
2022-04-25 15,340 -
員工如何約定保守商業(yè)秘密
1、根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2、在我國，法律允許勞動關(guān)系當(dāng)事人之間通過合同約定有關(guān)
2022-03-22 15,340 -
公司要如何保守員工的商業(yè)秘密
公司應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的保密制度，并與員工訂立保密協(xié)議，規(guī)范公司涉密資料、信息的管理。商業(yè)秘密（B siness Secret），是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施
2022-03-19 15,340 -
保守商業(yè)秘密的條款
保守商業(yè)秘密的條款應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商。如果用人單位在未與勞動者協(xié)商或者征求勞動者同意的情況下將保守商業(yè)秘密的條款加入勞動合同的，屬于單方行為，應(yīng)視為違反了《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定，故保密條款無效，
2022-01-28 15,340
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侵犯商業(yè)秘密罪能取保嗎如果犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段非法獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允許他人使用自己所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，從而給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，就構(gòu)成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的相
1,236 2022.04.17 -
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商業(yè)秘密有哪些法定侵權(quán)行為根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的明確規(guī)定，商業(yè)秘密的法定侵權(quán)行為主要包括下面四種： 第一，采取盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密； 第二，采取不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密后，對外進(jìn)行披露，或者擅自使用、允許
1,223 2022.04.17 -
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什么是侵犯商業(yè)秘密罪侵犯商業(yè)秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，侵犯商業(yè)秘密
1,724 2022.04.15
