職工工傷與職業(yè)病造成的損害如何劃分
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職工既遭受工傷事故傷害，又被查處職業(yè)病的，都是工傷范疇，是兩個(gè)部位的傷害。如果同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“4.2晉級原則”規(guī)定，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定，如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。按鑒定的級別享受工傷保險(xiǎn)待遇。 如果是不同時(shí)間發(fā)生的傷害，分別進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定，按最高級別享受一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。傷殘鑒定是全國通用的，致殘程度主要分為一到十級：具體參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》全文。
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