如果公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資該怎么辦？
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對(duì)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。您還可以選擇與其協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 在勞動(dòng)關(guān)系正式確立之后，如果因勞動(dòng)合同的履行而發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)調(diào)解或協(xié)商的方式解決，如不能解決，可以從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，可以自收到仲裁裁決書(shū)起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。
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1、協(xié)商解決。 2、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，相關(guān)部門(mén)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。
公司不按時(shí)發(fā)工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán)：直接向人民法院請(qǐng)求支付令；與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
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公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資怎么辦公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資的處理辦法如下： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 當(dāng)單位不按月及時(shí)支付工資時(shí)，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障部門(mén)反映此事，或者直接向勞動(dòng)
2022.06.08 1,028 -
公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資怎么辦?如果公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要工資：與公司協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院請(qǐng)求支付令；其他。
2020.10.07 74 -
如果公司不按時(shí)發(fā)工資會(huì)怎么樣？當(dāng)單位不按月及時(shí)支付工資時(shí)，員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及社會(huì)保障部門(mén)反映此事，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求糾正公司的錯(cuò)誤做法，并要求公司支付拖欠的員工的工資。
2020.06.21 172
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如果公司不按時(shí)發(fā)工資該怎么辦？
由于公司未能按時(shí)發(fā)放工資，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付拖欠工資；勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)
2022-04-15 15,340 -
公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資該怎么辦？
付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，就應(yīng)該支付工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申
2022-04-24 15,340 -
公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資該怎么辦
公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資的處理辦法： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。法律規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支
2022-11-14 15,340 -
沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資公司該怎么辦
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-28 15,340
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01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)
2,143 2022.05.11 -
01:02
開(kāi)發(fā)商沒(méi)有按時(shí)交房怎么辦在實(shí)際生活中，購(gòu)房者并不能夠如愿如期的收到所購(gòu)的期房。購(gòu)房者遇到開(kāi)發(fā)商延期交房的時(shí)候是可以要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任的。在實(shí)際的房地產(chǎn)交易之中，開(kāi)發(fā)商往往占據(jù)主動(dòng)地位，處于強(qiáng)勢(shì)的一方，建議購(gòu)房者最好通過(guò)法律途徑來(lái)解決。如果合同里面明確的約定了延
1,238 2022.04.17 -
01:02
沒(méi)簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動(dòng)者可以先跟用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時(shí)間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)
3,697 2022.05.11
