工傷誤工費(fèi)+護(hù)理費(fèi)該怎么計(jì)算？
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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工傷誤工費(fèi)陪侍費(fèi)的計(jì)算：法律上并無(wú)固定的工傷誤工費(fèi)或者陪侍費(fèi)金額，主要依據(jù)是患者以及護(hù)理者的原薪資待遇和休養(yǎng)時(shí)間。
誤工費(fèi)的是計(jì)算方法是：誤工費(fèi)等于誤工收入的年、月、日乘以誤工時(shí)間；有固定收入的，誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照最近三年的平均收入計(jì)算；不能證明最近三年平均收入的，可以參照上一年度被訴法院所在地相同員工的平均工資計(jì)算。
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工傷護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年
2021.03.13 179 -
工傷護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算?1、工傷護(hù)理費(fèi)計(jì)算：參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴(lài)的規(guī)定。 2、護(hù)理五項(xiàng)均需要：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%。 3、部分護(hù)理依賴(lài)指規(guī)定的五項(xiàng)作息中有三項(xiàng)需要護(hù)理者，護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地
2020.06.06 255 -
工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算？工傷誤工費(fèi)是這樣計(jì)算的： 1、工傷前在本單位工作滿12個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前12個(gè)月應(yīng)平均工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)；然后按誤工多久計(jì)算誤工費(fèi)； 2、工傷前在本單位工作不滿12個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)相關(guān)計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)，再計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
2022.04.13 3,047
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工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)怎么計(jì)算
一、工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)怎么計(jì)算？ 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)： (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能
2022-10-16 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)該怎么計(jì)算
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果因?yàn)閭麆?shì)嚴(yán)重需要人員護(hù)理的，護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的除外。
2022-04-25 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)該怎么計(jì)算？
護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算？工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律法規(guī)：《》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12
2022-08-25 15,340 -
工傷誤工費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算？
計(jì)算工傷誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)在受害人治療結(jié)束后，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果來(lái)計(jì)算。 工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單
2022-07-09 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過(guò)24個(gè)月
2,045 2022.05.11
