工傷護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算誤工費(fèi)
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工傷誤工費(fèi): 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi): 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷護(hù)理費(fèi)的計(jì)算:護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
工傷誤工費(fèi)是這樣計(jì)算的:工傷前在本單位工作滿12個(gè)月的,原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前12個(gè)月應(yīng)平均工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn);然后按誤工多久計(jì)算誤工費(fèi);工傷前在本單位工作不滿12個(gè)月的,原工資標(biāo)準(zhǔn)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)相關(guān)計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn),再計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi);工作不滿一個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定的月工資計(jì)算原工資標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算
因?yàn)楣麑?dǎo)致工作的耽誤,誤工費(fèi)的賠償:由勞動(dòng)者所在用人單位發(fā)放(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資,一般情況下是不超過(guò)12個(gè)月的)。如果員工經(jīng)過(guò)相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的,用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā),但不能超過(guò)24個(gè)月。所以工傷的誤工費(fèi),具體
2020.10.28 282 -
工傷誤工費(fèi),怎么計(jì)算
誤工費(fèi)的計(jì)算: 1、有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。 對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問(wèn)題。 2、無(wú)固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的
2020.09.11 1,119 -
工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)如何計(jì)算
工傷誤工費(fèi):誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間;誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。工傷陪護(hù)費(fèi):護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(
2020.04.02 196
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工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)怎么計(jì)算
一、工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)怎么計(jì)算? 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能
2022-10-16 15,340 -
工傷誤工費(fèi)怎樣計(jì)算,怎樣計(jì)算誤工費(fèi)
按患者有無(wú)固定收入分為兩種?;颊哂泄潭ㄊ杖氲?,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均
2021-06-13 15,340 -
車險(xiǎn)誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
車險(xiǎn)誤工費(fèi)的賠償是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
2022-05-16 15,340 -
車禍護(hù)理誤工費(fèi)怎么計(jì)算
人身?yè)p害是指交通事故中對(duì)受害人的人身造成的損害,需要就醫(yī)治療或休息而支付各種費(fèi)用。根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第17條的規(guī)定,人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必
2021-09-28 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定,工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi); 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
00:54
工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最多不超過(guò)24個(gè)月
2,045 2022.05.11