工資工資4000扣完五險一金還剩多少？
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。舉個例子，為了計算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元生育保險：個人無，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個人總計為：580元，單位總計為：1420元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
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如果上一年的月平均工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險需要個人交部分，公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手約3100元。
養(yǎng)老保險金：個人8%，4000*8%=320.00 醫(yī)療保險金：個人2%，4000*2%=80.00 失業(yè)保險金：個人1%，4000*1%=40.00 基本住房公積金（最低標(biāo)準(zhǔn)）：個人5%，4000*5%=200.00 大概共計支出：640。還剩下：3360由于各地比列有差別，具體按當(dāng)?shù)匾笥嬎恪?/p>
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工資4000扣完五險剩多少月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標(biāo)準(zhǔn)：職工比例：養(yǎng)老保險：8%、失業(yè)保險：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險：2%；共計10.4%。
2020.11.05 2,579 -
4000的工資扣完五險一金還能剩多少如果上一年的月平均工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險需要個人交部分，公積金一般是12%，醫(yī)療保險是2%，失業(yè)保險是0.5%，養(yǎng)老保險是8%。所有加在一起的比例是22
2020.05.10 2,373 -
4000工資扣完五險還剩多少錢按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。你五險一金扣費600元。養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%。
2020.01.02 1,024
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工資4000扣完五險一金還剩多少
五險一金：1、養(yǎng)老保險：單位：22%、個人8%2、失業(yè)保險：單位：2%、個人1%3、生育保險：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）4、工傷保險：全由單位負(fù)擔(dān)（0.5%）5、醫(yī)療保險：單位：12%、個人2%6、公積
2022-03-14 15,340 -
工資7000扣完五險一金還剩多少
若該職工上一年度的月平均工資為7000元，以北京市為例，具體情況如下： 1.養(yǎng)老保險：個人需繳納8%，則為7000*8%60元。 2.失業(yè)保險：個人需繳納0.2%，則為7000*0.2%4元。 3.醫(yī)
2021-12-12 15,340 -
工資10000扣完五險一金還剩多少
職工應(yīng)得工資總額，扣除應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費和公積金，減除費用3500元，下余部分適用超額累進(jìn)稅率。《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)納個人所得稅：一、工資、薪金所得；第三條個人所得稅的稅率
2022-03-14 15,340 -
工資1600扣完五險一金還剩多少
需繳納五險一金（按20%計算繳納比例）1600元，需繳納個人所得稅185元。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù)）按比例計算
2022-03-23 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,265 2022.04.17 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,708 2022.05.11 -
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住房公積金扣工資比例是多少住房公積金的月繳存額，由職工住房公積金月繳存額，和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,918 2022.05.11
