培訓協(xié)議的違約金怎么算
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用人單位提供專項培訓費用，勞動者違反服務期約定的，應當支付違約金?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第二十二條對培訓協(xié)議違約金包含什么進行了規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金?！庇捎萌藛挝怀鲑Y，對勞動者進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期。如勞動者在服務期內辭職，應當賠付相應的培訓費。
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培訓協(xié)議違約金賠不賠簽訂了培訓合同，如果合同有約定服務期和違約金，在試用期內提出離職需要賠償。試用期是包括在勞動合同里面的。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得
2020.08.23 404 -
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培訓協(xié)議違約金是多少 ，怎么計算培訓協(xié)議違約金
1、企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設推測。 2、《勞動合同法》第二十二條第二款
2022-06-26 15,340 -
培訓協(xié)議違約金怎么算
《勞動合同法》中規(guī)定的“用人單位為勞動者提供專項培訓費用”，是指參加學校等有培訓資質的地方進行培訓，開具的發(fā)票應寫明是“培訓費”，而不是會務費等。 所以你的情況不符合《勞動合同法》中參加了培訓，需要支
2021-04-06 15,340 -
培訓協(xié)議違約金
單位收取押金的做法違法。 如果你們雙方就培訓事項約定了相應的服務期，那么即便提前離職，所承擔的違約金也不得超過單位當初承擔的賠償費用，況且單位規(guī)定的服務期你已履行大半部分，該違約金也不得超過剩余期限所
2022-01-09 15,340 -
培訓協(xié)議的違約金怎么處理
關于培訓協(xié)議的違約金，當事人因合同的履行過程之中發(fā)生合同糾紛，往往給一方當事人帶來巨大的損失。所以，發(fā)生合同糾紛第一時間選擇法律途徑維護自己的合法權益，不是采用過激手段或默默承受損失。
2022-06-30 15,340
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違約后違約金怎么算根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，違約后違約金的計算方法為： 1、雙方當事人在合同中對違約金有具體約定的，按照合同約定計算，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。合同當事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照執(zhí)行。 2、對于約定違約金
1,836 2021.07.05 -
01:13
二手房定金協(xié)議違約怎么辦看哪一方作為違約方：1、如果買房者違約，無權利要回違約金。買房者反悔，買房者資金不足或者買房者因為個人信用難以貸到現(xiàn)金，都屬于買房者一方原因違約，除非合同有約定或者雙方有口頭約定這些事項輸運免責事由不用承擔違約責任；2、如果是賣房者違約，比
1,376 2022.04.17 -
00:50
合同的違約金怎么算買賣合同的違約金，由合同雙方約定。雙方當事人可以約定違約金，也可以約定違約金的計算方式。違約金是合同雙方當事人約定在一方違約時，給予守約方的救濟以及對違約方一定的懲罰，也就是由違約方給付守約方違約金。違約金數(shù)額通常與違約方造成的損失相關聯(lián)。
880 2022.04.17
