勞動合同受法律保護嗎？
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沒簽勞動合同受法律保護，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，就受《勞動法》、《勞動合同法》保護。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒有簽勞動合同受法律保護嗎？如果用人單位與勞動者已存在事實上的勞動合同法律關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，可以自用工之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，因此沒有簽訂勞動合同但存在事實勞動關(guān)系的受法律保護。
2020.09.23 243 -
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沒有簽勞動合同受法律保護嗎沒有簽勞動合同的員工同樣受勞動法保護，只要是與用人單位存在著勞動雇傭關(guān)系的，就受到《勞動法》和《勞動合同法》的保護。用人單位沒有與勞動者簽訂任何形式勞動合同的，勞動者可以以此申請勞動仲裁，要求從用工第二個月起支付雙倍工資。用人單位需要承擔一
2022.05.11 2,879
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勞動合同受法律保護嗎
受法律保護的。請問你前一份合同簽的多久？工作多久了？現(xiàn)在工資待遇如何？你這種情況是想繼續(xù)在公司工作還是想離職？可以和公司談判簽勞動合同或者要求經(jīng)濟補償金。您表述的案件不是很清楚，具體情況您可以來電詳談
2022-02-03 15,340 -
勞動合同受法律保護嗎？
合同只有在生效的情況下才受法律保護，勞動合同也是如此。一份合同的有效，必須滿足以下3個條件：1，合同內(nèi)容是當事人雙方真實意愿的反映；2，合同內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律；3，合同內(nèi)容沒有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-13 15,340 -
勞動承保合同受法律保護嗎
可以肯定的說是受的。比如，某人雇傭一保姆或者司機。未畢業(yè)的學生一般不是勞動法上的主體，不簽訂勞動合同。但是實踐中，有簽訂的可能。如果單位要與你簽訂勞動合同話，就選擇勞動合同合同。
2022-07-12 15,340 -
勞動合同受到法律保護嗎
合同只有在生效的情況下才受法律保護，勞動合同也是如此。一份合同的有效，必須滿足以下3個條件：1，合同內(nèi)容是當事人雙方真實意愿的反映；2，合同內(nèi)容沒有違反相關(guān)法律；3，合同內(nèi)容沒有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-17 15,340
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01:18
居間合同受法律保護嗎只有按照法律規(guī)定成立的居間合同，才能受到法律的保護。 依法成立的合同，對雙方具有法律約束力，因此要履行自己的義務，不能擅自更改或解除合同。 居間合同，就是居間人給委托人告訴訂立合同的機會，或供給訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。 經(jīng)
5,100 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保護嗎第三方合同一般是受法律保護的。第三方合同要有法律上的保護效力，應當具備以下要件： 1、行為人具有相應的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能夠具有法律上
3,217 2022.04.17 -
01:16
房產(chǎn)居間合同受法律保護嗎合法訂立的房產(chǎn)居間合同，受到法律的保護。根據(jù)我國民法典第136條的規(guī)定，民事法律行為自成立時生效。因此，房產(chǎn)居間合同合法成立之后，就可以發(fā)生相應的法律效力。房產(chǎn)居間合同，又被稱為房產(chǎn)的中介服務合同。主要是指，房產(chǎn)居間人根據(jù)相關(guān)委托人的要求，
1,333 2022.04.15
