工地干活受傷如何賠償
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屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定【向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定】——計算賠償數(shù)額——要求賠付【交過社保的由向工傷保險基金申請賠付，沒交保險的由企業(yè)全額支付】。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！ 1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請認定時需提交A、身份證復印件，B、勞動關系證明，C、看病的病歷資料。D、其他必要的資料。 其次，工傷賠償數(shù)額因傷殘等級不同、個人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟發(fā)展不一、平均工資水平）而不同。
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工地干活受傷如何索賠，需根據(jù)具體情況決定：如果傷情影響勞動能力，則應申請勞動能力鑒定；如果屬于工傷的可以得到工傷保險的賠償，也可以向單位主張工傷賠償；如果發(fā)生糾紛，可以申請勞動仲裁。
工人工地干活受傷的，應當由用人單位承擔責任。用人單位為工人購買工傷保險的，依法可以享受工傷保險待遇。反之，如果用人單位沒有為工人購買工傷保險的，由用人單位承擔工傷賠償費用。
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工地上干活受傷骨折如何賠償？在工地中受傷，如果屬于工傷的，應該進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。骨折一般屬于十級傷殘，可以領取6個月的本人工資。
2020.03.12 353 -
工人在工地干活受傷應如何賠償？1、這種情況下，一般屬于工傷。 2、您可以申請認定為工傷。 3、工傷認定后，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級。 4、等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
2020.07.31 267 -
工地干活受傷賠償標準工地干活受傷賠償標準：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用，由當?shù)卣?guī)定；交通費和食宿費，由當?shù)卣?guī)定；停工留薪期間工資補償；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金賠償金額。具體補償金額根據(jù)傷殘程
2022.04.13 10,819
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工地干活受傷如何賠償
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由向工傷保險基金申請賠付，沒
2022-03-26 15,340 -
工地上干活受傷如何賠償
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向勞動局申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定，如何然后計算賠償數(shù)額并要求賠付。不成，申請工傷賠償仲裁維權！ [注意]：1、單位申請工傷認定應當在受傷后三十
2022-03-25 15,340 -
工地干活受傷應如何賠償
如果是雇傭關系，可以要求賠償。 2004年5月1日實施的《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。 (一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、
2022-02-20 15,340 -
工地干活受傷骨折如何賠償
你具體是因為什么原因?qū)е率軅哪兀坑泻炗唲趧雍贤瑔?？如果你有證明勞動關系存在的一系列證據(jù)的話可以申請工傷鑒定，賠償包含醫(yī)療費用、食宿費、交通費、護理費、誤工費等；后續(xù)如果構成傷殘的話還可以主張補助金。
2022-02-18 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
