已經(jīng)簽合同了但是沒有告知懷孕該怎么辦？
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簽訂勞動合同之前未說明已經(jīng)懷孕的事,中途可以辭職，反而，公司不能主動解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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合同可以是書面的，也可以是口頭的。如果已經(jīng)供貨了，也可以補簽合同。如果沒有補簽，但有對方簽過字的送貨單或銷售單等書面材料的話，也能證明合同關系的存在。穩(wěn)妥起見，還是簽書面的合同為妥。
自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。
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合同不合法但已經(jīng)簽了怎么辦根據(jù)《民法典》之規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。所以如果合同違法了法律和行政法規(guī)的效力性強制性規(guī)定，那么合同自始無效，即使當事人已經(jīng)簽署，也不會生效，當事人也無需履行合同義務。對合同效力問題產(chǎn)生糾紛的，當事人可以訴諸
2022.04.17 3,221 -
合同不合法但已經(jīng)簽了怎么辦合同不合法但已經(jīng)簽了怎么辦 合同內(nèi)容不合法不能生效，為無效合同，無需履行，如果不及時履行會給雙方帶來損失，建議及時商議重新簽訂合法合同。
2021.04.24 525 -
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酒店沒跟我簽合同，但是懷孕了該怎么辦？
這份協(xié)議是沒有法律效力的，保險用人單位必須給您上
2022-10-01 15,340 -
沒有…但已經(jīng)懷孕了，女方也知道男方已婚的
屬于同居關系。同居關系不受法律保護。
2022-10-31 15,340 -
已經(jīng)懷孕還沒辦，該怎么辦？
在生之前辦好都不晚的，不然要交社會撫養(yǎng)費了。
2022-10-23 15,340 -
懷孕了，已經(jīng)合同沒簽可以辭退嗎
任何單位不得因結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動合同。若辭退你的話，可以提起勞動仲裁，要求公司經(jīng)濟補償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞
2022-03-31 15,340
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01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動續(xù)延至哺乳期結束時終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動者買了生育保險的，工資由生育保險機構按規(guī)定支付。單位考慮到勞動者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,080 2022.04.15 -
01:04
有罰款沒交但車已經(jīng)報廢了有罰款沒交但車已經(jīng)報廢了，這種情況下建議交了罰款把違章消了。如果沒有清理車輛違章記錄，會影響車主以后的誠信記錄。駕駛證與違章記錄是沒有直接關系的，違章記錄是與車輛關聯(lián)的。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，機動車駕駛人在一個記分周期內(nèi)記分未達到12分，所
2,398 2022.04.17 -
00:56
懷孕后合同到期怎么辦勞動合同到期，勞動者處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同，到時如果單位不續(xù)簽合同的，單位應當按照該單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個
1,765 2022.04.17
