辭退員工需要支付違約金嗎
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用人單位如果是違法辭退員工的，不需要付違約金，但要支付給員工賠償金。賠償標(biāo)準(zhǔn)是員工在單位的工作時間每滿一年，賠償二個月的工資。但如果是員工具有違反服務(wù)期的約定等行為的，才需要按約定向付給單位違約金。
不用付違約金，因為勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于兩種情形，一是違反服務(wù)期約定的，二是違反保守商業(yè)秘密約定的。沒有約定服務(wù)期，公司要求違約金賠償是沒有法律依據(jù)的。
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辭職需要支付違約金嗎一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。除了約定服務(wù)期以及約定保守用人單位的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的情形。
2020.06.20 220 -
被辭退的工人要支付違約金嗎？一般是不用的，除非勞動者違反服務(wù)期約定或者違反競業(yè)限制約定。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)?/p>
2020.07.15 134 -
員工離職需要支付違約金嗎員工進(jìn)行辭職的話，那么一般是不需要承擔(dān)違約金的。除非勞動者是屬于違法辭職的，那么才需要支付相對應(yīng)的違約金，具體而言，即除非勞動者在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職，或違反了保密協(xié)議、競業(yè)限制的約定，否則勞動者可以正常離職無需向單位支付任何違約金。
2020.06.04 242
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員工被辭退需要支付違約金么
員工一般不需要支付違約金，但如果有競業(yè)限制條款，或者參加培訓(xùn)約定服務(wù)期，被公司解雇后違反這些約定，將支付違約金。根據(jù)《勞動合同法》第二十五條，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞
2021-11-07 15,340 -
辭退工人需要支付違約金嗎？
需要繳納違約金。 第 一、法定與約定違約金法定違約金是由法律直接規(guī)定的違約金(如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》、《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》等)中，明文規(guī)定的違約金比例。合同對違約金作了原則性規(guī)定，且有關(guān)條例規(guī)
2022-07-09 15,340 -
辭退員工需要付違約金嗎
勞動合同期限內(nèi)，用人單位辭退勞動者，不需要支付勞動者違約金。但是根據(jù)辭退的理由，需要支付經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補償，勞
2022-05-15 15,340 -
辭退員工要付違約金嗎？
勞動合同期限內(nèi)，用人單位辭退勞動者，無需支付勞動者違約金。但是，根據(jù)辭退的理由，需要支付經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金，分為以下三種情況：1、用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系，沒有合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補償金，勞動
2021-11-22 15,340
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01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)
1,692 2022.04.15 -
01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,874 2022.04.17 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,615 2022.04.17
