同一年齡簽訂的勞動(dòng)合同沒到期如何退休
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到了退休年齡，但是與公司簽訂的勞動(dòng)合同并沒有過期可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月的基本工資,就是工齡乘以月工資。 員工達(dá)到退休年齡，合同未到期，用人單位可以辭退員工。也就是說用人單位辭退達(dá)到退休年齡合同未到期的員工不違法。 如果雙方互相認(rèn)可，可以簽訂勞務(wù)合同。 勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。
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職工接近退休年齡，用人單位與其訂立勞動(dòng)合同的，與一般職工訂立勞動(dòng)合同不存在區(qū)別。雙方應(yīng)當(dāng)在自愿平等下，協(xié)商一致訂立合同，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
無效。凡是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的都不能再簽訂勞動(dòng)合同，即使簽訂了也不屬于勞動(dòng)合同，雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。如果已經(jīng)不符合勞動(dòng)者就業(yè)的法定年齡，也不符合勞動(dòng)合同的主體資格，那么與公司就不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，所以只可以簽訂聘用合同，性質(zhì)屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也不需要繳社保和住房公積金。
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勞動(dòng)合同期內(nèi)到了退休年齡退休年齡到達(dá)，但是勞動(dòng)合同還未到達(dá)之后，并不一定需要立即退休，可以通過雙方商議決定，如果公司和員工都想留在公司工作的雙方可以簽訂勞務(wù)合同。
2020.11.25 588 -
如何接近退休年齡來簽勞動(dòng)合同職工接近退休年齡在雙方自愿平等的情況下可以簽訂勞動(dòng)合同，但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡，達(dá)到《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的退休年齡后，依法辦理退休手續(xù)。
2020.09.13 163 -
退休年齡勞務(wù)合同如何沒簽怎么辦退休年齡勞務(wù)合同沒簽不影響勞動(dòng)者退休，因?yàn)閯趧?dòng)者達(dá)到退休年齡后，就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而且達(dá)到退休年齡的員工，是不符合簽訂勞動(dòng)合同條件的，但是可以簽訂勞務(wù)合同。
2020.09.01 129
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已到退休年齡的職工如何簽訂勞動(dòng)合同？
（1）勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿后，如果勞動(dòng)者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同，但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡。 （2）勞動(dòng)者如果在合同期滿時(shí)，已按照《國(guó)務(wù)院
2022-12-01 15,340 -
已經(jīng)到退休年齡，請(qǐng)問如何簽訂勞動(dòng)合同？
（1）勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者接近退休年齡的，雙方仍可在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同，但合同期限不得超過法定退休年齡。（2）合同期滿時(shí)，勞動(dòng)者按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休和退
2021-11-17 15,340 -
如何與職工簽訂退休年齡的勞動(dòng)合同
（1）勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿后，如果勞動(dòng)者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同，但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡。 （2）勞動(dòng)者如果在合同期滿時(shí)，已按照《國(guó)務(wù)院
2022-11-25 15,340 -
到了退休年齡公司與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同沒有到期
到了退休年齡，但是與公司簽訂的勞動(dòng)合同并沒有過期可以正常辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補(bǔ)償一個(gè)月的基本工資,就是工齡乘以月工資。 員工達(dá)到退休年齡，合同未到期，用人單位可以辭退員工
2022-05-06 15,340
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01:01
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月、不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)過用人單位書面通知之后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，而不需要向
3,555 2022.04.17 -
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時(shí)候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來實(shí)現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：
1,568 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,237 2022.10.03
