應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約金怎么計(jì)算
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應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議法律如何規(guī)定違約金的？根據(jù)2008年開始實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在我國(guó)用人單位和勞動(dòng)者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：勞動(dòng)合同法第22條：這一條的意思是，單位出錢送勞動(dòng)者到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，勞動(dòng)者答應(yīng)學(xué)成之后，為單位服務(wù)若干年。而未滿若干年，勞動(dòng)者違約的，勞動(dòng)者支付違約金。這筆違約金的計(jì)算方法是培訓(xùn)費(fèi)除以約定的服務(wù)年限，乘以違約年限，是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約金。第23條：勞動(dòng)者為用人單位從事保密業(yè)務(wù)，在解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者答應(yīng)一定年限內(nèi)不到與原單位存在競(jìng)爭(zhēng)的崗位上工作，單位支付保密費(fèi)。如果勞動(dòng)者違約，勞動(dòng)者支付違約金。除了這兩種情形外，任何其他形式的違約金都是違法。勞動(dòng)合同法第25條：除本法第22條和第23條對(duì)頂?shù)那樾瓮猓萌藛挝徊坏门c勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因此，如果你是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，除了公司答應(yīng)你送你培訓(xùn)的違約金外，不用管其他的違約金。因?yàn)槠渌倪`約金天然無(wú)效。
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沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議是就等于還是應(yīng)屆畢業(yè)生的。如果應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)以后，參加工作以后，都是需要簽訂一份就業(yè)協(xié)議或者三方協(xié)議的。就業(yè)協(xié)議簽訂之后，高校學(xué)生可以到招畢辦敲取鑒證章，從而到所在地教委(學(xué)生服務(wù)中心)換取報(bào)到證，報(bào)到證進(jìn)學(xué)生人事檔案，是干部身份的一種證明，對(duì)于日后考取國(guó)家公職人員至關(guān)重要。整個(gè)就業(yè)協(xié)議簽訂之后，一年內(nèi)學(xué)生的身份屬性都是應(yīng)屆畢業(yè)生，等下一年新畢業(yè)的學(xué)生需要簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，方成為往屆生。
算的。簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡(jiǎn)單地說(shuō)，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過(guò)了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后毀約怎么辦一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表
2021.04.19 366 -
大學(xué)生畢業(yè)和簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：簽訂就業(yè)協(xié)議書后一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。
2020.10.23 242 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后毀約該怎么辦應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后毀約的辦法如下： 1、向簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)告，簽訂勞動(dòng)合同后辭職。勞動(dòng)者有權(quán)自由選擇工作。用人單位不答復(fù)的一個(gè)月視為有效，然后申請(qǐng)失業(yè)證書，到自己想去的單位就業(yè)； 2、畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往
2022.06.17 1,673
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應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議法律如何規(guī)定違約金？違約金的計(jì)算方法
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議法律如何規(guī)定違約金的？根據(jù)2008年開始實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在我國(guó)用人單位和勞動(dòng)者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：勞動(dòng)合同法第22條：這一條的意思是，單位出錢送
2022-04-15 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約金
業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)屬于預(yù)約合同性質(zhì)，不是勞動(dòng)合同本身，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動(dòng)合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里就明確約定：“甲方到乙方報(bào)到雙方當(dāng)即正
2022-08-06 15,340 -
大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議違約金怎么算
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議法律如何規(guī)定違約金的？根據(jù)2008年開始實(shí)施的勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在我國(guó)用人單位和勞動(dòng)者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：勞動(dòng)合同法第22條：這一條的意思是，單位出錢送
2022-04-28 15,340 -
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須要簽就業(yè)協(xié)議嗎
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須要簽就業(yè)協(xié)議：學(xué)校是不可以以任何的理由強(qiáng)迫學(xué)生畢業(yè)前必須將就業(yè)協(xié)議蓋章的。如果遇到這樣的問(wèn)題可以向你們學(xué)校當(dāng)?shù)氐慕逃块T投訴和舉報(bào)。 拓展資料： 1.《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
2022-04-24 15,340
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00:50
交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡(jiǎn)單地說(shuō)，學(xué)
16,932 2022.05.11 -
00:53
南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下： 1、進(jìn)入補(bǔ)貼申請(qǐng)頁(yè)面； 2、查看補(bǔ)貼申請(qǐng)條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進(jìn)入我的南京APP申請(qǐng)補(bǔ)貼； 5、按照操作提示填入對(duì)應(yīng)信息，提交申請(qǐng)；
2,817 2022.05.11 -
01:03
河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17
