臨時(shí)工意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？
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臨時(shí)工意外在工地死亡怎么賠償應(yīng)視其與工地形成何種關(guān)系確定：一、如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，工傷死亡，可享受一下賠償：（一）喪葬第補(bǔ)助金（6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資）（二）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。（三）一次性工亡補(bǔ)助金（一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍”的工傷待遇）二、如果屬于雇傭關(guān)系時(shí)，死亡屬于人身損害，誰雇傭了死者，就由誰承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，工地承擔(dān)連帶責(zé)任。
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受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工損失等其他合理費(fèi)用。
臨時(shí)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況而定。主要包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。其中供養(yǎng)親屬撫恤主要是發(fā)給死亡職工的無生活能力和無勞動(dòng)能力的親屬，其配偶的撫恤金為工亡職工工資的百分之四十，其他親屬為工資的百分之三十，老人或者孤兒再增加百分之十。
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臨時(shí)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工死亡賠償這些費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)； 5、死亡賠
2021.04.14 550 -
臨時(shí)雇工意外死亡死亡賠償問題職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
2020.01.12 367 -
臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定
2020.03.14 205
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臨時(shí)工突發(fā)意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
臨時(shí)工意外在工地死亡怎么賠償應(yīng)視其與工地形成何種關(guān)系確定：一、如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，工傷死亡，可享受一下賠償：（一）喪葬第補(bǔ)助金（6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資）（二）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的
2022-04-19 15,340 -
臨時(shí)工意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
臨時(shí)工意外在工地死亡怎么賠償應(yīng)視其與工地形成何種關(guān)系確定：一、如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，工傷死亡，可享受一下賠償：（一）喪葬第補(bǔ)助金（6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資）（二）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的
2022-04-07 15,340 -
臨時(shí)工心梗死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、首先應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)的事實(shí)情況分析該死亡人員與單位的關(guān)系是臨時(shí)雇傭還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 2、確定死亡原因是自身疾病死亡還是勞動(dòng)過程中受事故傷害死亡的 存在雇傭關(guān)系的，則按照法律的規(guī)定，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-08-28 15,340 -
臨時(shí)工工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
根據(jù)規(guī)定臨時(shí)工工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位的所有勞動(dòng)者，不論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工，在工作過程中因工負(fù)傷，均應(yīng)由用人單位給予，予以醫(yī)療搶救，臨時(shí)工也不例外。臨時(shí)工也屬
2022-08-18 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn)，一般以２０年為單位進(jìn)行計(jì)算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
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工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動(dòng)能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17
