交了三年未簽合同沒有繳納社保怎么辦？
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《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 2、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 3、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金。 5、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金。 6、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金。
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簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足；或者向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
勞動合同未繳納社保的，可以通過向勞動行政部門或者社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳。社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加社會保險(xiǎn)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四條第二款規(guī)定，個人依法享有社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳納。第六十三條第一款規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)的，由社會保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者是補(bǔ)足。
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跟公司沒有簽勞動合同也繳納了社保怎么辦公司沒有簽勞動合同卻有社保的，勞動者可以催告公司及時與其簽約，如果公司自用工之日起超過一個月仍未簽的，則勞動者可以要求公司每月向其支付雙倍的工資，從用工的第二個月計(jì)算至簽合同的前一天，但最多不超過十一個月的雙倍工資。
2020.10.31 599 -
未簽勞動合同沒有交社保怎么辦沒有簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同
2020.04.21 152 -
公司未簽勞動合同不繳納社保怎么辦?公司不簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位自未簽訂勞動合同起的第二個月支付雙倍的工資。而對于未繳納社會保險(xiǎn)的，則可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴，由社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行征繳。
2020.03.12 153
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沒有簽勞動合同未繳納社保怎么辦
首先你要知道公司沒有與你簽訂勞動合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補(bǔ)簽的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期
2022-08-19 15,340 -
簽了勞動合同沒繳納社保怎么辦
你能舉證自己勞動合同沒簽但存在事實(shí)勞動關(guān)系的雙倍工資賠償，按下面去搜證： (一)工資支付憑證(如果是通過銀行卡，可以作為存在勞動關(guān)系的證據(jù))或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (
2022-07-21 15,340 -
未簽合同不繳納社保怎么辦？
公司未給勞動者繳納社保，屬于公司違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資），用人單位不
2022-04-16 15,340 -
未簽勞動合同，先繳納社保了，怎么辦
為勞動者購買社會保險(xiǎn)，是勞動合同的必備條款之一。根據(jù)法律規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)依法為勞動者購買社會保險(xiǎn)，公司沒有購買的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （七）社會
2022-04-13 15,340
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社保未交滿15年人死了怎么辦社保未交滿15年人死了的處理辦法如下：1、如果是在單位繳費(fèi)，個人每月繳費(fèi)8%，全部進(jìn)入到個人賬戶，單位現(xiàn)在每月繳費(fèi)16%，全部進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶；單位在職工去世，個人賬戶里的錢可以依法繼承，這筆錢會一次性支付給法定繼承人，但是統(tǒng)籌賬戶的錢是不能
13,570 2022.04.17 -
00:52
給孩子繳納社保怎么交給孩子繳納社保的方式如下：1、準(zhǔn)備孩子身份證或戶口本、家長監(jiān)護(hù)人身份證或戶口本、出生證明、照片前往當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘邞艏诘亟值擂k事處；2、填寫《社保參保繳費(fèi)申報(bào)表》，登記申請辦理；3、社保局或街道辦事處對申請人信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，審核通過后在
17,334 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,221 2022.04.17
