公司老板不發(fā)工資向哪里討要
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
討要工資：第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。2第二步，先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，讓勞監(jiān)大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然后填寫相關的資料，到勞動局進行立案。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
怎么向老板討要工資老板不能及時向勞動者支付工資，勞動者可以通過以下一些方式索要：根據相關條例規(guī)定，用人單位或老板拖欠勞動者工資，勞動者可以向法院提出申請支付令，也能盡快通過法律得到工資；在當地向相關部門進行舉報申訴，勞動部門得到舉報并確定為事實會協助申請人向
2022.04.16 1,317 -
怎么向老板討要工資向老板討要工資的，可以和老板進行協商，可以講解勞動法的知識；如果老板還是拖欠不給的，可以收集相關資料向勞動局申請勞動仲裁。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。對于克扣或者無故拖欠勞動者工
2020.12.27 387 -
如何向老板討要工資勞動者要以工資養(yǎng)家糊口，拖欠工資對勞動者來說是件傷心的事情，如何討要工資又是一件麻煩的事情。盡管如此，別急： 1、萬事以和為貴，我們出來，是賺錢的，基于這個目的，我們先給老板和談，并給他講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些老板如果不給你
2020.11.24 588
-
老板不給工資去哪里討要
討要工資：第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，
2022-03-21 15,340 -
公司老板不發(fā)工資去哪里投訴
去當地的勞動局投訴，如果簽訂勞動合同，可以到當地的勞動仲裁部門申請仲裁。一、拖欠工資如何補償關于拖欠工資的補償，原勞動部《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》規(guī)定：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益
2022-03-15 15,340 -
如何向老板討要工資
職工可以和老板進行協商，協商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協商的，可以整理好相關證據材料，到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-05 15,340 -
怎樣向老板討要工資
職工可以和老板進行協商，協商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協商的，可以整理好相關證據材料，到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，或者是勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340
-
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協商；協商不成的，可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,106 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,631 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,114 2022.04.17
